Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Verstärkung für unser Data-Team im Sportbereich als Werkstudent (m/w/d) mit rund 16 Stunden pro Woche.
Daten helfen uns, den Fußball besser zu verstehen und fundiertere Entscheidungen zu treffen von der Kaderplanung über athletische Bereiche bis zur Spielanalyse.
Du arbeitest daran mit, unsere Modelle zu entwickeln, und lieferst Analysen und Erkenntnisse, die im Tagesgeschäft genutzt werden.
Dabei arbeitest du eng mit Scouting, Analyse und Sportlicher Leitung zusammen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Verstärkung für unser Data-Team im Sportbereich als Werkstudent (m/w/d) mit rund 16 Stunden pro Woche.
Daten helfen uns, den Fußball besser zu verstehen und fundiertere Entscheidungen zu treffen von der Kaderplanung über athletische Bereiche bis zur Spielanalyse.
Du arbeitest daran mit, unsere Modelle zu entwickeln, und lieferst Analysen und Erkenntnisse, die im Tagesgeschäft genutzt werden.
Dabei arbeitest du eng mit Scouting, Analyse und Sportlicher Leitung zusammen.
DAS BRINGST DU MIT
- Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science, (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Sportwissenschaft mit datenanalytischem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sichere Kenntnisse in Python (u. a. pandas, scikit-learn) und SQL sowie Erfahrung im Umgang mit Git
- Erste praktische Erfahrung im Aufbau und in der Evaluation von ML-Modellen sowie statistisches Verständnis
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Begeisterung für den Fußball
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Immatrikulation über die gesamte Dauer der Tätigkeit
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Konzeption von (ML-)Modellen zur Bewertung von Spielern für Scouting und Analyse von der Fragestellung über die Anforderungen bis zum Ziel des Modells
- Dokumentation und Sicherstellen von Erklärbarkeit zum Transfer der Ergebnisse an die relevanten Stakeholder wie Scouts, Analysten und die Sportliche Leitung
- Aufbau und Pflege von Pipelines zur Speicherung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen
- Anfertigung von Ad-hoc-Analysen, Visualisierungen und Dashboards für sportliche Entscheidungsträger
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Raum zur aktiven Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits, Fitnessraum
- Am Puls des Fußball sein
- Teamevents, Freikarten
- Partnerschaftliches Arbeitsumfeld
#J-18808-Ljbffr
WERKSTUDIUM DATA SCIENCE (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: HRworks GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem etablierten HR-Tech-Unternehmen mit Start-up-Mentalität zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur pflegt. In Freiburg erwartet dich ein engagiertes Team, spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Testautomatisierung und KI-Engineering weiterzuentwickeln. Zudem hast du die Chance, am Ende deines Praxissemesters eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von HR WORKS beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WERKSTUDIUM DATA SCIENCE (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HRworks GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als WERKSTUDIUM DATA SCIENCE (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HRworks GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HRworks GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
