Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Power BI-Landschaft und entwickle innovative Datenlösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit 22 Standorten und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Technik und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Intelligence und sehr gute Kenntnisse in Power BI und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Technik ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.
Warum G&N?
22 Standorte, viele unterschiedliche Systeme und jeden Tag mehr
Daten: Bei der G&N Gruppe passiert viel.
Unsere Power BI-Landschaft ist bereits gruppenweit im Einsatz und liefert heute wichtige Auswertungen für unsere Standorte, Fachbereiche und das Management.
Gleichzeitig wachsen wir weiter, organisch und durch neue Unternehmen und Standorte.
Damit wachsen auch unsere Datenmengen und die Anforderungen an unsere Systeme.
Gleichzeitig möchten wir die Möglichkeiten von Automatisierung und KI künftig noch stärker nutzen, um unsere Geschäftsprozesse weiterzuentwickeln.
Genau hier kommst Du ins Spiel.
Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur Reports baut, sondern verstehen möchte, wie unsere Systeme und Daten zusammenspielen und wie wir daraus noch mehr machen können.
Du hast die Chance, unsere gruppenweite Daten- und Power BI-Landschaft aktiv mitzugestalten, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Lösungen aufzubauen.
Dabei beschäftigst Du Dich auch mit der Frage, wo KI-Anwendungen in unseren Geschäftsprozessen einen echten Mehrwert schaffen können, und begleitest deren Einführung.
- Das erwartet Dich
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein abwechslungsreiches Umfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit
- Die Möglichkeit, unsere Daten- und Reportinglandschaft aktiv weiterzuentwickeln
- Ein Thema mit viel Zukunft: Du gestaltest mit, wie G&N künftig mit Daten arbeitet
- Wichtiger Hinweis zu den Rahmenbedingungen
Diese Position ist in Deutschland angesiedelt und erfordert regelmäßige Präsenz an unseren deutschen Standorten sowie die in der Stellenbeschreibung genannte Reisetätigkeit.
Für die Position ist eine bestehende Berechtigung zur Beschäftigung in Deutschland erforderlich.
Eine Visa- oder Relocation-Unterstützung können wir für diese Position nicht anbieten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sind aufgrund der engen Zusammenarbeit mit unseren deutschsprachigen Fachbereichen und Standorten zwingend erforderlich.
Technik ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.
Warum G&N?
22 Standorte, viele unterschiedliche Systeme und jeden Tag mehr
Daten: Bei der G&N Gruppe passiert viel.
Unsere Power BI-Landschaft ist bereits gruppenweit im Einsatz und liefert heute wichtige Auswertungen für unsere Standorte, Fachbereiche und das Management.
Gleichzeitig wachsen wir weiter, organisch und durch neue Unternehmen und Standorte.
Damit wachsen auch unsere Datenmengen und die Anforderungen an unsere Systeme.
Gleichzeitig möchten wir die Möglichkeiten von Automatisierung und KI künftig noch stärker nutzen, um unsere Geschäftsprozesse weiterzuentwickeln.
Genau hier kommst Du ins Spiel.
Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur Reports baut, sondern verstehen möchte, wie unsere Systeme und Daten zusammenspielen und wie wir daraus noch mehr machen können.
Du hast die Chance, unsere gruppenweite Daten- und Power BI-Landschaft aktiv mitzugestalten, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Lösungen aufzubauen.
Dabei beschäftigst Du Dich auch mit der Frage, wo KI-Anwendungen in unseren Geschäftsprozessen einen echten Mehrwert schaffen können, und begleitest deren Einführung.
- Das erwartet Dich
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein abwechslungsreiches Umfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit
- Die Möglichkeit, unsere Daten- und Reportinglandschaft aktiv weiterzuentwickeln
- Ein Thema mit viel Zukunft: Du gestaltest mit, wie G&N künftig mit Daten arbeitet
- Wichtiger Hinweis zu den Rahmenbedingungen
Diese Position ist in Deutschland angesiedelt und erfordert regelmäßige Präsenz an unseren deutschen Standorten sowie die in der Stellenbeschreibung genannte Reisetätigkeit.
Für die Position ist eine bestehende Berechtigung zur Beschäftigung in Deutschland erforderlich.
Eine Visa- oder Relocation-Unterstützung können wir für diese Position nicht anbieten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sind aufgrund der engen Zusammenarbeit mit unseren deutschsprachigen Fachbereichen und Standorten zwingend erforderlich.
Deine Aufgaben
Als Data & Power BI Spezialist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Daten-, Reporting- und BI-Themen.
Du verbindest technisches Know-how mit einem guten Verständnis für unsere Geschäftsprozesse und entwickelst unsere gruppenweite Datenlandschaft gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
- Du bringst Daten aus unterschiedlichen Systemen wie HR Works, DATEV, CRM, ES Office und weiteren Anwendungen zusammen und sorgst dafür, dass daraus eine verlässliche Grundlage für unser gruppenweites Reporting entsteht.
- Mit Power BI konzipierst und optimierst Du Dashboards, Reports und Management-Auswertungen und stellst sicher, dass Kennzahlen verständlich, aussagekräftig und für unterschiedliche Nutzergruppen sinnvoll aufbereitet sind.
- Du bist zentrale Ansprechperson für den Einsatz von KI-Anwendungen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse.
Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst Du sinnvolle Anwendungsfälle, bewertest geeignete Lösungen und begleitest deren Implementierung und Weiterentwicklung.
Dabei geht es nicht um KI um der KI willen, sondern um Lösungen, die im Arbeitsalltag einen konkreten Mehrwert schaffen.
- Unsere Datenmodelle, Schnittstellen und Architekturen entwickelst Du kontinuierlich weiter und hast dabei Datenqualität, Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im Blick.
Bestehende Lösungen hinterfragst Du regelmäßig und entwickelst sie dort weiter, wo unser Wachstum neue Anforderungen schafft.
- Mit SQL, Microsoft Fabric, Power Automate und weiteren Microsoft-Technologien entwickelst Du Datenintegrationen und automatisierst wiederkehrende Reporting- und Geschäftsprozesse.
- Gemeinsam mit Finance, Controlling, Vertrieb und weiteren Fachbereichen übersetzt Du fachliche Anforderungen in passende Daten- und BI-Lösungen und hilfst dabei, relevante KPIs und Kennzahlen einheitlich zu definieren und weiterzuentwickeln.
- Von der ersten Idee über die Konzeption und technische Umsetzung bis zur Einführung und Weiterentwicklung übernimmst Du Verantwortung für Power BI-, Reporting- und Datenprojekte.
- Du sorgst für nachvollziehbare Dokumentation, einheitliche Reporting-Standards und eine hohe Datenqualität und entwickelst unsere Governance und Best Practices im Power BI-Umfeld kontinuierlich weiter.
- Das gewinnst Du bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 40 Stunden Woche
- Flexible Abstimmung von Arbeitszeiten im Projektalltag
- Moderne Arbeitsmittel
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Job Rad
- Regelmäßige Teamevents
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Zukunftsbranche
- Das bringst Du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Data Analytics, Datenanalyse oder in einer vergleichbaren Position sowie ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI und SQL sowie praktische Erfahrung mit Datenmodellierung, relationalen Datenbanken und der Entwicklung von ETL-/ELT-Prozessen und Datenintegrationen.
- Im Microsoft-Datenumfeld fühlst Du Dich zu Hause und hast idealerweise bereits mit Microsoft Fabric, Power Automate und weiteren Microsoft-Technologien gearbeitet.
Auch mit Performanceoptimierung und dem Aufbau skalierbarer BI-Lösungen solltest Du vertraut sein.
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen hilft Dir dabei, die Anforderungen unserer Fachbereiche zu verstehen und daraus sinnvolle Daten- und BI-Lösungen zu entwickeln idealerweise bringst Du Erfahrung in Finance, Controlling, Vertrieb oder einem vergleichbaren operativen Umfeld mit.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, hinterfragst bestehende Prozesse und hast Freude daran, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern weiterzuentwickeln und zu verbessern.
- Auch komplexe technische Zusammenhänge kannst Du verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen.
Dabei gehst Du verantwortungsvoll mit sensiblen Unternehmensdaten um.
- Du arbeitest gerne nah an den Fachbereichen und möchtest Geschäftsprozesse nicht nur aus der technischen Perspektive kennenlernen.
Auch wenn ein großer Teil Deiner Arbeit remote möglich ist, bist Du bereit, regelmäßig an unseren Standorten vor Ort zu sein.
Dafür bringst Du die Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit mit in der Regel etwa alle zwei Monate für bis zu eine Woche.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) runden Dein Profil ab.
Du musst nicht jede einzelne Technologie bereits perfekt beherrschen.
Entscheidend ist für uns, dass Du Daten und Zusammenhänge wirklich verstehen möchtest, technisch tief einsteigen kannst und Lust darauf hast, unsere Datenwelt aktiv mitzugestalten.
- #jetztbewerben
- #J-18808-Ljbffr
Data Analyst (m/w/d) Power BI in Langenfeld Arbeitgeber: HRworks GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem etablierten HR-Tech-Unternehmen mit Start-up-Mentalität zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur pflegt. In Freiburg erwartet dich ein engagiertes Team, spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Testautomatisierung und KI-Engineering weiterzuentwickeln. Zudem hast du die Chance, am Ende deines Praxissemesters eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von HR WORKS beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Analyst (m/w/d) Power BI in Langenfeld erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie HRworks GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie HRworks GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von HRworks GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von HRworks GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Analyst (m/w/d) Power BI in Langenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei HRworks GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Data Analyst (m/w/d) Power BI bei HRworks GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von HRworks GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.