Laravel Developer (m/w/d)

Laravel Developer (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative HR-Tech-Lösungen und entwickle APIs für tausende von Nutzern.
  • Unternehmen: Führendes HR-Tech-Unternehmen mit Start-up-Mentalität und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote, Workation, und viele weitere coole Benefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Freiburg und ein engagiertes Team mit Humor.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Reisekostenabrechnung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in PHP/Laravel und Begeisterung für Clean Code und Best Practices.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit. Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser API-Team in Freiburg.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest an einem Produkt, welches täglich von mehreren tausend Kunden genutzt wird und bist Teil des Entwicklungsteams.
  • Du treibst gemeinsam mit unserem API-Team die Weiterentwicklung unserer Schnittstellen voran und gestaltest unseren Transformationsprozess hin zu einer API-zentrischen Architektur aktiv mit.
  • Du entwickelst schwerpunktmäßig mit PHP/Laravel, Git, Redis und PostgreSQL sowie mit Docker und verschiedenen AWS-Diensten (z. B. ECS, EC2, SQS, RDS), bewegst Dich aber auch in unserem Smalltalk-Stack.
  • Du arbeitest agil im Team in kurzen Entwicklungszyklen und bringst Deine Ideen aktiv in die Zusammenarbeit mit unserem Produktteam ein.

Dein Profil

  • Du hast bereits Berufserfahrung als Softwareentwickler:in.
  • Du verfügst über fundierte PHP-Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung komplexer, skalierbarer Laravel-basierter Projekte.
  • Du schätzt das Laravel-Ökosystem und kennst dich mit Paketen von z. B. Spatie aus.
  • Du hast Backend- und/oder API-Projekte erfolgreich umgesetzt und weißt, wie man auch komplexe Herausforderungen meistert.
  • Du legst Wert auf Clean Code, SOLID Principles und Design Patterns – für Code, der nicht nur funktioniert, sondern auch Best Practices entspricht.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Aufgaben bewältigen.

Wir bieten Dir

  • Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
  • Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell.
  • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
  • Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
  • 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr.
  • Weitere Benefits wie z. B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr.
  • Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte. Unsere Kultur: Was die DNA von HR WORKS auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.

Laravel Developer (m/w/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen HR-Tech-Unternehmen zu arbeiten, das Tradition und Innovation vereint. Unsere flachen Hierarchien und die Start-up-Mentalität fördern eine Kultur der Mitgestaltung und Zusammenarbeit, während wir dir Zugang zu modernsten KI-Tools und umfangreiche Entwicklungsperspektiven bieten. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team, das Wert auf Humor und ein positives Arbeitsumfeld legt.

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Kontaktdaten:

HRworks GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Laravel Developer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HRworks GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Laravel Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HRworks GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Laravel Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PHP
Laravel
Git
Redis
PostgreSQL
Docker
AWS-Dienste (ECS, EC2, SQS, RDS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HRworks GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.