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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile & Desktop Anwendungen in der AWS Cloud und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: HR WORKS ist ein führendes HR-Tech-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine moderne Büroatmosphäre in Freiburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Software und lerne von erfahrenen Entwicklern in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Informatik oder Wirtschaftsinformatik und hast gute Deutschkenntnisse sowie Programmiererfahrung.
- Andere Informationen: Schreibe deine Abschlussarbeit bei uns und profitiere von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.
Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir für das kommende Wintersemester 2025/2026 Verstärkung für unser Entwicklungs-Team in Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben!
Inhalt & Ablauf
- Du lernst zunächst, wie man mobile & Desktop Anwendungen für die Amazon Web Services Cloud entwickelt.
- Du unterstützt das Entwicklerteam bei der Neu- und Weiterentwicklung der Webanwendung.
- Du bekommst Dein eigenes Projekt bei HR WORKS.
- Du wirst durch einen erfahrenen Entwickler betreut und in Deine Aufgabe eingewiesen.
Dein Profil
- Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und hast 6 Monate Zeit?
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du findest es spannend neue Technologien zu erforschen und moderne Tools einzusetzen.
- Du hast nicht nur Erfahrungen mit einer Programmiersprache, sondern auch Spaß am Programmieren.
Wir bieten Dir
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven.
- Am Ende des Studiums die Möglichkeit mit deinem Wissen aus dem Praxissemester eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten.
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
Praxissemester (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: HRworks GmbH
Kontaktperson:
HRworks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxissemester (m/w/d) Softwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei uns gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Technologien und Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung auseinandersetzt und Interesse an den spezifischen Tools hast, die wir verwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Übe Programmieraufgaben und Algorithmen, die häufig in Interviews gefragt werden. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Programmieren. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, was dir daran Spaß gemacht hat. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxissemester (m/w/d) Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Miteinander, Tatendrang und Verantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
Betone deine Programmierkenntnisse: Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der Spaß am Programmieren hat, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell im Motivationsschreiben deine Erfahrungen mit Programmiersprachen und Projekten hervorheben.
Zeige Interesse an neuen Technologien: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du gerne neue Technologien erforschst und moderne Tools einsetzt. Dies zeigt deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und innovativ zu denken.
Halte die Bewerbung einfach: Da auf ein Anschreiben verzichtet wird, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und präzise zu gestalten. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut strukturiert und leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Softwareentwicklung handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen und Entwicklungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Das Unternehmen sucht jemanden, der Spaß daran hat, neue Technologien zu erforschen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit neuen Tools gearbeitet hast oder welche Technologien du gerne ausprobieren würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du zu den Werten wie Miteinander und Verantwortung beitragen kannst.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Entwicklerteam arbeitet, und wie du dich einbringen könntest.
