Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne unsere HR-Software kennen und setze automatisierte Tests um.
- Unternehmen: Pionier im HR-Tech mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Humor und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Software und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?
Dann bist Du bei uns richtig.
Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland.
Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen.
Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten
Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.
Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups.
Wir zählen aktuell rund 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir für das kommende Wintersemester 2026/2027 Verstärkung für unser Quality-Assurance-Team in Freiburg.
Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben!
- Deine Aufgaben
- Du lernst unsere HR-Software und den Testprozess kennen - von der manuellen Prüfung bis zur automatisierten Testausführung
- Du setzt Testfälle als automatisierte End-to-End-Tests mit Playwright und Type Script um
- Du arbeitest mit Git Hub zur Versionskontrolle und lernst, wie automatisierte Tests in einer CI/CD-Pipeline ausgeführt werden
- Du nutzt KI-gestützte Tools, um Testcode effizient zu erstellen und zu erweitern
- Du wirst durch unser erfahrenes Automation-Team betreut und schrittweise in die Testautomatisierung eingearbeitet
- Dein Profil
- Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und hast 6 Monate Zeit?
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du findest es spannend neue Technologien zu erforschen und moderne Tools einzusetzen
- Du hast nicht nur Erfahrungen mit einer Programmiersprache, sondern auch Spaß am Programmieren
- Wir bieten Dir
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
- Am Ende des Studiums die Möglichkeit mit deinem Wissen aus dem Praxissemester eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
Praxissemester Test Automation Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem etablierten HR-Tech-Unternehmen mit Start-up-Mentalität zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur pflegt. In Freiburg erwartet dich ein engagiertes Team, spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Testautomatisierung und KI-Engineering weiterzuentwickeln. Zudem hast du die Chance, am Ende deines Praxissemesters eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von HR WORKS beizutragen.
