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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, führe Gespräche und vereinbare Termine für unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches HR-Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote, moderne KI-Tools und zahlreiche weitere Benefits.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Humor und großem Know-how, sowie spannende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, digitale Affinität und erste B2B-Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten und Dich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du wirst dort positioniert, wo Deine Stärken liegen und Du Spaß hast. Zudem leben wir ein einzigartiges Mindset für Vertrieb und haben keine Ellenbogen-Gesellschaft (Teamziele). Werde ein Teil unseres erfolgreichen Sales Teams in Berlin oder Freiburg, das drei Jahre in Folge seine Ziele übererfüllt hat. Erlebe Sales mal anders, ganz nach dem Motto: "Gewinn Gewinn oder kein Geschäft" - Stephen R. Covey
Deine Aufgaben
- Du kontaktierst vorqualifizierte Zielunternehmen über E-Mail, LinkedIn und kurze Telefonate.
- Du führst kurze Qualifizierungsgespräche und prüfst Relevanz, Pain Points & Timing.
- Du vereinbarst Ersttermine für unser Sales-Team und sorgst für eine hohe Show-Rate.
- Du arbeitest mit modernen Outbound-Tools und nutzt KI-Tools in der täglichen Arbeit zur Entwicklung eigener KI-Agenten für die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
- Du nutzt unser CRM-System HubSpot als Dein zentrales Tool, um Deals voranzutreiben und nichts aus den Augen zu verlieren.
- Du gibst wertvolles Feedback aus dem Markt an Sales & Marketing weiter.
Dein Profil
- Du kannst Menschen für Dich und Deine Ideen begeistern, ob im privaten oder beruflichen Umfeld. Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb sind ein Plus.
- Du hast Freude an Kontaktaufnahme, Kommunikation und proaktivem Arbeiten.
- Du bist digital-affin und hast ein Händchen für CRM-Tools wie Hubspot oder Salesforce, LinkedIn sowie KI.
- Du beherrschst sicheres schriftliches Deutsch (E-Mail, LinkedIn) und kommunizierst souverän am Telefon.
- Du arbeitest strukturiert, verlässlich und dokumentierst sauber.
- Du bringst hohe Motivation, Lernbereitschaft und Lust mit, Dich ständig weiterzuentwickeln.
Wir bieten Dir
- Die Chance, ein neues Outbound-Team von Beginn an mit aufzubauen.
- Professionelle SDR-Trainings & Coaching durch erfahrene Outbound-Partner.
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Bei uns ist Wohlbefinden kein Benefit auf dem Papier. Unser Kununu-Score von 4,4 zeigt, dass das bei uns gelebter Alltag ist.
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
- Zugang zu modernsten KI-Tools und aktive Förderung von KI-Kompetenz, um Deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell.
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr.
- Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr.
- Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar.
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin oder Freiburg.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.
Sales Development Representative (SDR) B2B (m/w/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH
Kontaktperson:
HRworks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR) B2B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht eine Frage zu ihrem Team oder den Projekten stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und das Mindset, das wir bei StudySmarter leben. Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit und gemeinsame Ziele sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR) B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Motivation durchscheinen.
Mach es kurz und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du schon im B2B-Vertrieb gearbeitet hast, erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie ein einzigartiges Mindset für Vertrieb leben, ist es wichtig, dass Du zeigst, dass Du zu dieser Philosophie passt und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu Deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Deiner Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du Menschen begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Nutze moderne Tools
Da das Unternehmen Wert auf digitale Affinität legt, solltest Du Dich mit CRM-Tools wie HubSpot und LinkedIn vertraut machen. Zeige im Interview, dass Du diese Tools effektiv nutzen kannst, um Deine Arbeit zu optimieren.
✨Zeige Deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach motivierten Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten. Teile im Interview Deine Ziele und wie Du planst, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Bereich KI-Tools und Outbound-Strategien.