Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen und vereinbare Termine für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches HR-Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote, moderne KI-Tools und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Humor und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, digitale Affinität und erste B2B-Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten und Dich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du wirst dort positioniert, wo Deine Stärken liegen und Du Spaß hast. Zudem leben wir ein einzigartiges Mindset für Vertrieb und haben keine Ellenbogen-Gesellschaft (Teamziele). Werde ein Teil unseres erfolgreichen Sales Teams in Berlin oder Freiburg, das drei Jahre in Folge seine Ziele übererfüllt hat. Erlebe Sales mal anders, ganz nach dem Motto: “Gewinn Gewinn oder kein Geschäft” - Stephen R. Covey
Aufgaben
- Du kontaktierst vorqualifizierte Zielunternehmen über E-Mail, LinkedIn und kurze Telefonate.
- Du führst kurze Qualifizierungsgespräche und prüfst Relevanz, Pain Points & Timing.
- Du vereinbarst Ersttermine für unser Sales-Team und sorgst für eine hohe Show-Rate.
- Du arbeitest mit modernen Outbound-Tools und nutzt KI-Tools in der täglichen Arbeit zur Entwicklung eigener KI-Agenten für die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
- Du nutzt unser CRM-System HubSpot als Dein zentrales Tool, um Deals voranzutreiben und nichts aus den Augen zu verlieren.
- Du gibst wertvolles Feedback aus dem Markt an Sales & Marketing weiter.
Profil
- Du kannst Menschen für Dich und Deine Ideen begeistern, ob im privaten oder beruflichen Umfeld.
- Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb sind ein Plus.
- Du hast Freude an Kontaktaufnahme, Kommunikation und proaktivem Arbeiten.
- Du bist digital-affin und hast ein Händchen für CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce, LinkedIn sowie KI.
- Du beherrschst sicheres schriftliches Deutsch (E-Mail, LinkedIn) und kommunizierst souverän am Telefon.
- Du arbeitest strukturiert, verlässlich und dokumentierst sauber.
- Du bringst hohe Motivation, Lernbereitschaft und Lust mit, Dich ständig weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Die Chance, ein neues Outbound-Team von Beginn an mit aufzubauen.
- Professionelle SDR-Trainings & Coaching durch erfahrene Outbound-Partner.
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Bei uns ist Wohlbefinden kein Benefit auf dem Papier. Unser Kununu-Score von 4,4 zeigt, dass das bei uns gelebter Alltag ist.
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
- Zugang zu modernsten KI-Tools und aktive Förderung von KI-Kompetenz, um Deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell.
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr.
- Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr.
- Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar.
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin oder Freiburg.
Standorte
Sales Development Representative (SDR) B2B (m/w/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Deine Fähigkeiten durch professionelle Trainings und Coaching. Unsere flachen Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin oder Freiburg sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu innovativen KI-Tools machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (SDR) B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige Interesse an ihrem Unternehmen oder ihren Projekten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die HR-Tech-Branche! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Teamdynamik beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SDR brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Zielen des Sales-Teams oder wie das Unternehmen KI-Tools in den Vertriebsprozess integriert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Sei du selbst und bringe deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
