Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und optimiere Automatisierungssysteme für die Pharma- und Medizintechnik.
- Unternehmen: Eckelmann Gruppe, ein innovativer Partner in der industriellen Automatisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenrabatte, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für industrielle Automatisierung und Digitalisierung mit acht Standorten in Europa, China und den USA. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe. Innovation & Zukunft: Wir setzen auf digitale Innovationen und moderne Technologien einschließlich KI-gestützter Lösungen um Prozesse effizienter zu gestalten und neue Potenziale zu erschließen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie:
Bringen Sie Ihre SPS-Erfahrung in den Systemtest ein: Komplexe Automatisierungsanlagen entstehen nicht erst beim Programmieren, sondern werden dann erfolgreich, wenn Hardware, Software und Prozesse im Zusammenspiel zuverlässig funktionieren. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Sie prüfen und testen Automatisierungssysteme, analysieren Fehlerbilder, begleiten Inbetriebnahmen und sorgen dafür, dass unsere Lösungen den hohen Qualitätsanforderungen der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche entsprechen. Dabei profitieren Sie von Ihrem technischen Verständnis als SPS-Entwickler und erweitern Ihren Blick auf das Gesamtsystem.
Ihr Profil
- Staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens (TIA-Portal) und Rockwell (Studio 5000)
- Sicheres Lesen und Verstehen von Elektrokonstruktions- und Schaltplänen wird vorausgesetzt
- Kenntnisse im Umgang mit EPLAN sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in Pneumatik und Feldgerätetechnik von Vorteil
- Kenntnisse der Normen und Richtlinien im Produktentwicklungsprozess für Pharma- und Medizinprodukte (GMP) von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist und Lust auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit engagierten KollegInnen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche und Inbetriebnahmen
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und Systemtests für Automatisierungsanlagen
- Überprüfung von SPS-Programmen, HMI-Systemen und Schnittstellen auf Funktion und Plausibilität
- Analyse und Nachverfolgung von Fehlern gemeinsam mit Entwicklung, Konstruktion und Projektleitung
- Erstellung und Pflege von Testprotokollen sowie Dokumentationen
- Begleitung von Werksabnahmen (FAT) und Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Testmethoden und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Bewertung von Änderungsanforderungen und Kundenwünschen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren SPS-Entwicklern und Automatisierungsingenieuren
Unser Angebot
- Sicherheit in einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe mit ausgeprägter Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
- Eckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)
- Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
- Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
- (E-)Fahrrad- und IT-Leasing
- Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstück)
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)
- Kostenlose Parkplätze für MitarbeiterInnen
- Sommer- und Weihnachtsfeste
Systemtester Automatisierungstechnik / SPS-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem etablierten HR-Tech-Unternehmen mit Start-up-Mentalität zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur pflegt. In Freiburg erwartet dich ein engagiertes Team, spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Testautomatisierung und KI-Engineering weiterzuentwickeln. Zudem hast du die Chance, am Ende deines Praxissemesters eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von HR WORKS beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemtester Automatisierungstechnik / SPS-Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HRworks GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HRworks GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemtester Automatisierungstechnik / SPS-Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HRworks GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HRworks GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HRworks GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
