Eine tierisch gute Chance!
DieUelzener Versicherungensind einer der führenden Spezialversicherer für Tiere in Deutschland. Mit über 320 Mitarbeiter:innen sitzen wir in den schönen Hansestädten Uelzen und Hamburg. \"Mensch.Tier.Wir.\", das ist unser Motto. Nicht nur unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, sondern auch die Tiere.
Damit setzen wir Standards für die gesamte Branche. Unser Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um die Nr. 1 bei allen Fragen rund ums Tier zu werden. Dafür gilt es, neue Idee zu entwickeln, kreativ zu sein und den Tier-Versicherungsmarkt strategisch zu erschließen.
Deine Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum:
**** Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) ****
Standort Uelzen(hybrid)
Als Teamlead Softwareentwicklung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Entwicklungsteams und sorgst dafür, dass aus unterschiedlichen Anforderungen klare Prioritäten und tragfähige Lösungen werden. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team, unseren Fachbereichen und weiteren Stakeholdern.
Du schaffst Orientierung, entwickelst dein Team weiter und behältst auch dann den Überblick, wenn Anforderungen miteinander konkurrieren. Gleichzeitig gestaltest du mit uns eine IT-Landschaft weiter, die es ermöglicht, neue Lösungen und Kooperationspartner schnell und zuverlässig anzubinden.
Dein Profil:
- Ausbildung:Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Koordination von Softwareentwicklungs- oder vergleichbaren IT-Teams.
- Technisches Knowhow:in Architektur- und Integrationsmustern sowie in Java, Kotlin, Microservices, REST-APIs und Containerisierung.
- Methodenkenntnis: Moderne Softwareentwicklungs- und DevOps-Methoden sowie technisches Verständnis für komplexe Fragestellungen.
- Analyse und Kommunikation: Komplexe Anforderungen analysieren, strukturieren und priorisieren; klare Kommunikation und Moderationsstärke.
- Haltung: Lösungsorientiert, verbindlich und souverän auch bei Interessenkonflikten und schwierigen Entscheidungen.
- Sprachkenntnisse:Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) in Wort und Schrift.
- Wünschenswert: Kenntnisse im Versicherungsumfeld.
Deine Aufgaben:
- Führung: Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, Förderung von Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Feedbackkultur.
- Priorisierung: Übersetzung von Zielen in klare Prioritäten unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Abhängigkeiten.
- Schnittstelle Business/IT: Aufnahme, Hinterfragen und Strukturierung von Anforderungen aus Fachbereichen; Lösungsentwicklung mit dem Team.
- Entscheidungen und Erwartungsmanagement: Moderation konkurrierender Anforderungen, transparente Entscheidungen, frühzeitiges Erkennen von Anforderungen und Kanalisieren von Eskalationen.
- Softwareentwicklung: Weiterentwicklung von Strukturen, Zusammenarbeit und technischen Lösungen; Mitwirkung bei Architektur- und Integrationsfragen.
Deine Vorteile:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- mobiles Arbeiten bis zu 2 Tageremote pro Woche
- kostenfreies Mittagessen & Getränke
- Betriebsarzt
- Angebote für mentale Gesundheit
- Bikeleasing & Hansefit
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- E-Learning
- Hundemitnahme
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Bei Fragen zur Position melde Dich gerne bei Arthur Brühl.
Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Veerßer Str. 65/67
29525 Uelzen
https://uelzener.de/
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) in Uelzen Arbeitgeber: HRworks GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem etablierten HR-Tech-Unternehmen mit Start-up-Mentalität zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur pflegt. In Freiburg erwartet dich ein engagiertes Team, spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Testautomatisierung und KI-Engineering weiterzuentwickeln. Zudem hast du die Chance, am Ende deines Praxissemesters eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von HR WORKS beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) in Uelzen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HRworks GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HRworks GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HRworks GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
