Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden B2B Video-Content für LinkedIn, YouTube und Instagram.
- Unternehmen: Innovatives HR-Tech-Unternehmen mit Start-up-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche und spannende Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Humor und einem modernen Arbeitsplatz in Freiburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite mit modernsten KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social-Media-Marketing und Videoproduktion, Teamplayer mit kreativen Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit. Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Marketing-Team in Freiburg.
Deine Aufgaben
- Dein Fokus liegt klar auf Video – von der Konzeption bis zum Schnitt.
- Du konzipierst und produzierst eigenständig B2B Video-Content für LinkedIn, YouTube und Instagram – von der Idee bis zum fertigen Schnitt.
- Darüber hinaus erstellst du weiteren Content für unsere Kanäle, wie z. B. Fotos und Texte, mit dem Ziel, Reichweite und Engagement signifikant zu steigern.
- Du gehst sowohl kreativ als auch strategisch bei der Entwicklung unserer Social‑Kanäle vor.
- Du nutzt die Erkenntnisse von Performance‑Analysen, um unsere Social‑Media‑Auftritte kontinuierlich zu verbessern.
- Du bleibst auf dem Laufenden über Social‑Media‑Trends und weißt, wie du diese ggf. für unsere Kanäle adaptierst.
- Du setzt KI‑Tools gezielt ein, um Content‑Produktion und -Entwicklung zu beschleunigen – für Ideation, Produktion und Optimierung.
- Du arbeitest eng mit unseren Content‑, Grafik‑ und Performance‑Teams sowie mit internen Markenbotschaftern zusammen.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Social‑Media‑Marketing mit, vorzugsweise im B2B‑Bereich.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der Videokonzeption und -produktion – vom Dreh über die Nachbearbeitung bis zur Veröffentlichung; Bewegtbild ist dein Kernformat, kein Nice‑to‑have.
- Du arbeitest sicher mit Schnittprogrammen wie DaVinci Resolve, Adobe Premiere oder vergleichbaren Tools.
- Du bist ein Teamplayer, der auch unter Druck lösungsorientiert und konstruktiv bleibt.
- Neben deinen kreativen Fähigkeiten kannst du Menschen schnell von deinen Ideen überzeugen.
- Du bist entscheidungsfreudig und in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.
- Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Experimentierfreude und Umsetzungsstärke – du bringst Dinge lieber schnell auf die Straße als sie endlos zu verfeinern.
- Dabei verlierst du deinen Qualitätsanspruch nie aus dem Blick.
Wir bieten Dir
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start‑up‑Mentalität.
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
- Zugang zu modernsten KI‑Tools und aktive Förderung von KI‑Kompetenz, um Deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell.
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
- Ein engagiertes Team mit großem Know‑how und einer guten Portion Humor.
- 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr.
- Weitere Benefits wie z. B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr.
- Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar.
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg.
Video Content Creator (B2B) - Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und modernes Umfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und die Start-up-Mentalität fördern eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung und Teamarbeit Spaß machen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Benefits-Paket und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Freiburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Video Content Creator (B2B) - Social Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HRworks GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HRworks GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HRworks GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HRworks GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Video Content Creator (B2B) - Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HRworks GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HRworks GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HRworks GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HRworks GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HRworks GmbH einfügt.