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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Führendes HR-Tech-Unternehmen mit Start-up-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Humor und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.
Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Partner Sales Team in Berlin.
Aufgaben
- Du unterstützt das operative Sales-Team im Tagesgeschäft.
- Du wirkst bei spannenden Projekten und Kampagnen mit.
- Du führst grundlegende Research-Tätigkeiten durch.
- Du erstellst Long- und Shortlists für unseren Outbound-Kanal.
- Du unterstützt bei der Identifikation potenzieller Targets und relevanter Channels.
Profil
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
- Du bringst hohe Eigeninitiative mit und hast Freude daran, selbstständig zu arbeiten.
- Du bist teamfähig und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
- Du zeigst Ausdauer und Durchhaltevermögen, auch wenn Aufgaben länger andauern.
- Du interessierst Dich für moderne Sales-Prozesse und HR-Tech-Themen.
Wir bieten
- Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit Spaß macht.
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven.
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
- Flexible Arbeitszeiten (12 - 16 Std./Woche) und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell mobil zu arbeiten.
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin.
Werkstudierende Partner Sales (m/w/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH
Kontaktperson:
HRworks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudierende Partner Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden auf LinkedIn oder besuche Events, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Partner Sales zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der HR-Tech-Branche und über unser Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierende Partner Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die HR-Tech-Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, beeindruckt das uns sehr!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, kannst du zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Da das Unternehmen Wert auf Eigeninitiative legt, solltest du im Interview betonen, wie du selbstständig arbeitest und Herausforderungen angehst. Bereite ein Beispiel vor, wo du proaktiv eine Lösung gefunden hast oder ein Projekt erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den aktuellen Projekten im Partner Sales Team oder wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.