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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Systeme und Datenbanken, pflege unser CRM-Tool und führe spannende Recherchen durch.
- Arbeitgeber: Führendes HR-Tech-Unternehmen mit Start-up-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, Begeisterung für Technologie und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Etabliertes Unternehmen mit einer Kultur des lebenslangen Lernens und Humor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.
Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sales-Team in Berlin.
Aufgaben:
- Du optimierst unsere Systeme und Datenbanken und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du überprüfst unser CRM-Tool, pflegst die Daten und hältst sie stets aktuell.
- Du führst Recherchen zu spannenden Themen wie IT, neue Medien und LinkedIn durch.
Profil:
- Du studierst Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder ähnliches.
- Du bringst Enthusiasmus für Digitalisierung und Technologie mit.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
- Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig.
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation runden Dein Profil ab.
- Du kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen.
Wir bieten:
- Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
- Ein lebenslanges Lernen, denn unser Produkt entwickelt sich stets weiter.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten.
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin.
Werkstudierende Sales Performance (m/w/d) Arbeitgeber: HRworks GmbH
Kontaktperson:
HRworks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudierende Sales Performance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends in der HR-Tech-Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zu unserem Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierende Sales Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und Technologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und zuverlässig arbeitest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift top sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRworks GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen Wert auf Miteinander, Tatendrang und Authentizität legt, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder Studium parat haben, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Sales Performance ist, solltest du dich mit CRM-Tools und Datenbankmanagement auskennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für Digitalisierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der Begeisterung für Technologie und Digitalisierung mitbringt. Bereite einige Gedanken oder Ideen vor, wie du zur digitalen Transformation beitragen könntest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen lebenslanges Lernen fördert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Stelle Fragen zu Schulungen, Mentoring-Programmen oder anderen Möglichkeiten, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.