Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte gewerbliche Bestandsimmobilien neu.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Ausbau und Sanierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse den Projekterfolg direkt.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Bereich Ausbau, Sanierung, Revitalisierung und Mieterausbau. Der Schwerpunkt liegt auf gewerblich genutzten Bestandsimmobilien, die im Rahmen schlüsselfertiger Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen neu gedacht, baulich angepasst und zukunftsfähig umgesetzt werden. Dabei verbindet unser Mandant Planung, Kalkulation, Projektsteuerung und Bauleitung mit einem praxisnahen Design-&-Build-Ansatz.
Für ein weiteres Projekt im Bereich Bauen im Bestand suchen wir einen erfahrenen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) mit klarem Schwerpunkt in der Kostengruppe 300. Im Fokus stehen insbesondere Beton- und Rohbauanpassungen, Fassadenbau, Brandschutz, Fenster, energetische Sanierung sowie die Koordination angrenzender Ausbaugewerke.
Ihr neuer Job:
- Verantwortung für anspruchsvolle Bau- und Ausbauprojekte im Bestand, insbesondere im gewerblichen Umfeld
- Steuerung und Überwachung von Leistungen der Kostengruppe 300 mit Schwerpunkt auf Baukonstruktion, Ausbau, Fassade, Fenster, Brandschutz und energetischen Maßnahmen
- Übernahme der Bauleitung in laufenden oder fortgeschrittenen Projektphasen mit Fokus auf Ausführung, Qualität, Termine, Kosten und Dokumentation
- Koordination von Betonarbeiten, Rückbau, Rohbauanpassungen, Durchbrüchen, Abdichtungen, Fassadenarbeiten, Fenster- und Türelementen sowie brandschutztechnischen Maßnahmen
- Abstimmung und Nachhaltung von Schnittstellen zwischen Bestandssubstanz, Ausbaugewerken, Planung, Fachunternehmen und Bauherrenseite
- Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung unter Berücksichtigung von Bestandssituation, technischer Machbarkeit, Brandschutz, Energieeffizienz und Nutzeranforderungen
- Prüfung von Ausführungsunterlagen, Planständen, Detailpunkten, Aufmaßen, Leistungsständen und Nachunternehmerleistungen
- Führung und Koordination der beteiligten Nachunternehmer und Fachfirmen auf der Baustelle
- Teilnahme an Bau-, Planungs- und Koordinationsbesprechungen sowie eigenständige Protokollierung und Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
- Frühzeitiges Erkennen von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Ausführungsrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Kontrolle von Mängeln, Restleistungen, Abnahmen und Dokumentationen bis zur erfolgreichen Übergabe
- Kommunikation mit Bauherren, Auftraggebern, Planern, Behörden, Gutachtern, Sachverständigen und weiteren Projektbeteiligten auf fachlich sicherer Ebene
- Nachhalten von Nachträgen, Behinderungen, Bedenkenanzeigen und technischen Klärungen in enger Abstimmung mit Projektleitung und Kalkulation
- Sicherstellung eines geordneten Bauablaufs in einem Umfeld, in dem Bestand, Ausbau, Brandschutz und energetische Anforderungen eng ineinandergreifen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, zum Beispiel als Bautechniker, Meister, Polier oder erfahrener Bauleiter
- Einschlägige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im Hochbau, Ausbau oder Bauen im Bestand
- Sicheres Verständnis der Kostengruppe 300 sowie der praktischen Umsetzung auf der Baustelle
- Erfahrung mit Sanierungs-, Umbau-, Revitalisierungs-, Fassaden- oder Mieterausbauprojekten ist ausdrücklich willkommen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Beton, Bestandssanierung, Fassadenbau, Fenster, Brandschutz, Ausbau und energetische Ertüchtigung
- Fähigkeit, komplexe Bestandssituationen zu erfassen, technische Lösungen zu bewerten und pragmatisch in die Umsetzung zu bringen
- Sicherer Umgang mit Bauabläufen, Terminplanung, Nachunternehmersteuerung, Qualitätskontrolle und Baustellendokumentation
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Bauherren, Auftraggebern, Planern, Behörden, Gutachtern, Sachverständigen, Nachunternehmern und internen Projektbeteiligten
- Verbindliche und klare schriftliche Ausdrucksweise für Protokolle, Mängelanzeigen, Bedenkenhinweise, Statusberichte und technische Abstimmungen
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Blick für das Machbare auf der Baustelle
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Blick auf Termine, Kosten, Qualität, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Planmanagement-, Projektsteuerungs- oder Bautagebuch-Software sind von Vorteil
- Bereitschaft, Verantwortung in dynamischen Projektumfeldern zu übernehmen und Themen konsequent bis zur Lösung voranzutreiben
Das erwartet Sie:
- Spannende und vielseitige Projekte im Bauen im Bestand, insbesondere in den Bereichen Sanierung, Revitalisierung, Ausbau, Fassade, Brandschutz und energetische Modernisierung
- Ein Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Projekterfolg
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Wegen und pragmatischen Entscheidungen
- Ein attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive und fachlicher Entwicklungsmöglichkeit
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand – KG 300 Arbeitgeber: hrXperts Einzel Unternehmer
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Infrastrukturprojekte mitwirken können. Mit einem interdisziplinären Team und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur der Eigenverantwortung und des Engagements. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle maßgeblich zur strategischen Ausrichtung beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen echten Einfluss ausüben möchten.
Kontaktdaten:
hrXperts Einzel Unternehmer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand – KG 300 erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand – KG 300 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von hrXperts Einzel Unternehmer auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei hrXperts Einzel Unternehmer sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei hrXperts Einzel Unternehmer zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hrXperts Einzel Unternehmer vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
