Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Skalierung eines innovativen Golf-Retailers.
- Unternehmen: Ein dynamischer Golf-Retailer mit starkem Online-Shop und Premium-Anspruch.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Initiative und Umsetzungskraft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke im Golfbereich und erlebe echtes Wachstum.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Handel und Kenntnisse in E-Commerce und Markenführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Unser Mandant ist ein innovativer Golf-Retailer mit physischer Präsenz und starkem Online-Shop-Geschäft.
Die Marke steht für Qualität, Stil und ein High-Value-Erlebnis im Golfbereich – von Premium-Schlägern über Golfmode bis hin zu Lifestyle-Zubehör für anspruchsvolle Kunden.
Unser Mandant möchte seine Marke weiter stärken, digital skalieren und stationär als Megastore positionieren.
Ihr neuer Job
- Strategische Führung & Skalierung: Sie entwickeln und implementieren eine Wachstumsstrategie, um Umsatz und Marktanteil im Online- und Offline-Bereich erheblich zu steigern.
- Markenbildung & High-Value Branding: Sie gestalten das Markenbild weiter, stärken unsere Position im Premium-Segment und sorgen für konsistente Markenführung über alle Kanäle.
- Online-Business / E-Commerce: Sie steuern das Online-Shop-Geschäft inklusive UX, Conversion-Optimierung, Customer Journey, Data-Analytics, Marketing & Logistik.
- Stationärer Handel & Erlebnisraum: Sie verantworten das stationäre Geschäft als „Flagship“-Ort inkl. Store-Konzept, Kundenservice, Events, Visual Merchandising.
- Social Media & Community
Building: Sie betreuen strategisch unsere Social-Media-Kanäle, bauen eine engagierte Community auf, treiben Influencer-Kooperationen und Content-Strategien.
- Teamführung & Kultur: Sie führen ein interdisziplinäres Team (Online, Offline, Marketing, Logistik), schaffen eine leistungsorientierte Kultur und sorgen für klare KPIs.
- Budget- & P&L-Verantwortung
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise als Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleiter oder Senior Manager) in einem Handels-, Online- oder Einzelhandelsunternehmen (im Idealfall Premium/Lifestyle).
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau oder Skalieren eines Online-Shops inklusive Conversion-Steigerung, Customer Lifetime-Value, Growth-Hacking.
- Fundierte Kenntnisse in Markenführung, High-Value-Branding, Premium-Kundensegmentierung und Lifestyle-Positionierung.
- Ausgeprägtes Verständnis für Social-Media-Strategien, Content-Marketing, Storytelling und Community-Management.
- Erfahrung im stationären Einzelhandel oder Omnichannel-Handel: Store-Erlebnis gestalten, Kundenbindung erzeugen, Erlebnisräume entwickeln.
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität, KPI-Orientierung sowie starke strategische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Organisationsgeschick.
- Unternehmerische Denkweise, Leidenschaft für Golf oder Sport/Lifestyle-Segment (kein Muss, aber Vorteil) sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das erwartet Sie
- Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit echter Einfluss- und Entscheidungsmacht.
- Wachstumspotenzial: Der Mandant ist in einer spannenden Phase – Online und stationär – mit großem Ausbau vor sich.
- Premium-Umfeld: Eine Marke mit Anspruch, bei der Qualität, Stil und Erlebnis im Mittelpunkt stehen.
- Moderne Infrastruktur: Online-Shop, Social Media, Store-Erlebnis
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsbezogene Komponenten; eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Zukunft.
- Unternehmenskultur: Offen, dynamisch, wachstumsorientiert – hier zählt Initiative, Vision und Umsetzungskraft.
- #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: hrXperts Einzel Unternehmer
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Infrastrukturprojekte mitwirken können. Mit einem interdisziplinären Team und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur der Eigenverantwortung und des Engagements. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle maßgeblich zur strategischen Ausrichtung beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen echten Einfluss ausüben möchten.
Kontaktdaten:
hrXperts Einzel Unternehmer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von hrXperts Einzel Unternehmer zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von hrXperts Einzel Unternehmer, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie hrXperts Einzel Unternehmer besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit hrXperts Einzel Unternehmer das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von hrXperts Einzel Unternehmer widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei hrXperts Einzel Unternehmer verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hrXperts Einzel Unternehmer vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die hrXperts Einzel Unternehmer vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
