Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit starkem regionalen Netzwerk.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Firmenfahrzeug und 4-Tage-Woche für optimale Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit Unterstützung während der Übergangsphase.
- Warum dieser Job: Übernehme ein erfolgreiches Unternehmen und forme dessen Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und idealerweise Meistertitel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Unser Mandant ist ein etabliertes, regional sehr gut vernetztes Handwerksunternehmen im Bereich der Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Mit gut 10 Mitarbeitenden steht der Betrieb seit Jahrzehnten für handwerkliche Verlässlichkeit, persönliche Kundenbetreuung und moderne technische Lösungen – insbesondere in der Heiztechnik für Neubauten sowie im Bereich der Bestandsmodernisierung.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird ein engagierter Meister (m/w/d) SHK / Heizungsbau / Haustechnik gesucht, der nicht nur operativ mit anpackt, sondern sich die Übernahme und Weiterführung des Unternehmens vorstellen kann.
Ihr neuer Job:
- Aktive Mitarbeit bei der Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
- Fachliche Leitung und Koordination des Teams aus Gesellen und Auszubildenden
- Organisation und Durchführung von Projekten – vom Einfamilienhaus bis zur gewerblichen Liegenschaft
- Kundenberatung vor Ort zu effizienten und nachhaltigen Systemlösungen
- Schaffung einer zukunftsorientierten Betriebsstruktur in enger Abstimmung mit dem scheidenden Inhaber
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder Heizungsbau sowie bestenfalls ein Meistertitel (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Handwerk, idealerweise mit ersten Führungsverantwortungen
- Unternehmerisches Denken und der Wunsch, ein bestehendes Unternehmen in die eigene Verantwortung zu überführen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und technisches Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Perspektive auf schrittweise oder direkte Übernahme eines etablierten, wirtschaftlich stabilen Handwerksbetriebs
- Unterstützung durch den aktuellen Inhaber und Berater während der Übergangsphase
- Familiäres Team mit eingespielter Struktur und langjährigen Mitarbeitenden
- Klare Marktpositionierung mit gutem Ruf in der Region
- Moderne Arbeitsausstattung, Firmenfahrzeug und gute Bezahlung
- Gute Work-Life-Balance durch eine 4-Tage-Woche
Wir suchen Sie als Meister (m/w/d) SHK als Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: hrXperts Einzel Unternehmer
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Infrastrukturprojekte mitwirken können. Mit einem interdisziplinären Team und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur der Eigenverantwortung und des Engagements. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle maßgeblich zur strategischen Ausrichtung beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen echten Einfluss ausüben möchten.
Kontaktdaten:
hrXperts Einzel Unternehmer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Sie als Meister (m/w/d) SHK als Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also vielleicht ein Rollenspiel mit einem Freund?
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Meister (m/w/d) SHK als Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK-Bereich hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team unterstützt hast – das ist für uns wichtig!
Kundenorientierung zeigen:Da Kundenberatung ein großer Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hrXperts Einzel Unternehmer vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Handwerksunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, lies Kundenbewertungen und verstehe ihre Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Meister im SHK-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Installation, Wartung oder Projektleitung zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team motivierst und koordinierst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du die Zusammenarbeit förderst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Betriebsleiters. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
