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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hardwarenah Software für innovative mikrocontrollerbasierte Geräte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Messtechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeber mit dynamischem Team und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Produkten und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und 5 Jahre Erfahrung in Embedded-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich der Messtechnik und zuverlässiger Partner für Industrie-, Maschinen- und Anlagenbau. Durch eine internationale Ausrichtung und nachhaltige Struktur mit fünf Tochtergesellschaften ist das Unternehmen auf der ganzen Welt aktiv. Durch den Fokus auf hoher Qualität, fairen Partnerschaften und stetiger Innovation sorgt unser Mandant für eine hohe Kundenbindung und ist attraktiv für Mitarbeiter und Lieferanten. Neben etablierten Technologien finden immer wieder bahnbrechende Innovationen bei unserem Mandanten die Marktreife. Umweltschutz und nachhaltige Produkte, Systeme und Prozesse stehen ebenfalls bei unserem Mandanten weit oben auf der Agenda. Die über 50 jährige Geschichte vereint Tradition und Moderne, zudem gehört das Unternehmen zu einem der Top Arbeitgeber aus der Region.
Ihr neuer Job:
- Entwicklung hardwarenaher Software für mikrocontrollerbasierte Geräte im industriellen Umfeld
- Begleitung neuer Funktionen und Produkte von der Idee über Prototypen bis zur Serienreife
- Entwurf, Umsetzung und Absicherung von Embedded-Software in C
- Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung stabiler Releases und hoher Codequalität
- Auswertung von Prüf- und Messergebnissen sowie Ableitung konkreter Verbesserungen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (z. B. Hardware, Mechanik, Test) in agilen Arbeitsweisen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Embedded C
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Algorithmen auf Embedded-Systemen
- Grundlagen in digitaler und analoger Schaltungstechnik
- Berührungspunkte mit industrieller Messtechnik, Sensorik und/oder Aktorik von Vorteil
- Erfahrung mit gängigen industriellen Schnittstellen/Protokollen (z. B. CAN-basierte Systeme, IO-Link, Profibus, SPI, J1939) wünschenswert
- Kenntnisse in RTOS sowie im Umgang mit Anforderungen (Spezifikation/Änderungen/Nachverfolgung) sind ein Plus
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit; Scrum-Erfahrung willkommen
Das erwartet Sie:
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Arbeitsumgebung
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung mit Perspektive
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Betriebliche Altersvorsorge, Team-Events sowie Sport-/Mobilitätsangebote
Wir suchen Sie als Embedded Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: hrXperts Einzel Unternehmer
Kontaktperson:
hrXperts Einzel Unternehmer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Embedded Software Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige dein Wissen über Embedded Systems und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Embedded Software Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded Software Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Embedded-Entwicklung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hrXperts Einzel Unternehmer vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Embedded C und industrielle Schnittstellen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Embedded-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur.