Deine Aufgaben
- Strategische Neukundenakquise: Du gehst proaktiv auf kleine und mittelständische Unternehmen zu, identifizierst schnell deren Herausforderungen in HR-Themen und zeigst, wie unsere Leistungen echten Mehrwert schaffen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag.
- Netzwerk nutzen & ausbauen: Du bringst bereits ein umfangreiches Netzwerk im Mittelstand mit, pflegst deine Kontakte langfristig und entwickelst daraus kontinuierlich neue Chancen für HRzlich.
- HRzlich sichtbar machen: Auf Messen, Events, Netzwerkveranstaltungen und in digitalen Formaten (z. b. Webinare) trittst du souverän auf, präsentierst unsere Leistungen und machst HRzlich als starke, externe digitale Personalabteilung.
- Strukturierte Sales-Prozesse aufbauen: Du denkst Vertrieb nicht nur operativ, sondern auch strukturell: Du hilfst uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung effizienter Sales-Prozesse - von der Leadqualifizierung über das CRM-Tracking bis hin zu standardisierten Angeboten und Reportings.
Dein Profil
- Relevante Erfahrung im Vertrieb vonhochpreisigen B2B-Dienstleistungen, idealerweise mit Fokus auf Beratung oder Outsourcing.
- AusgeprägteKommunikations- und Verhandlungsstärke: Du kannst auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sicher und seriös auftreten.
- HoheEigenmotivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Empathie und Professionalität im Umgang mit Kunden, kombiniert mit echter Leidenschaft für Vertrieb und Beziehungen auf Augenhöhe.
Warum wir?
- Urlaub, der zu deinem Leben passt: Offiziell starten wir mit 30 Tagen Urlaub – darüber hinaus gilt: Nimm dirso viel Tage, wie du brauchst, solange du deine Ziele erreichst.
- Attraktives Fixgehalt + faires Bonusmodell: Deine Leistung zahlt sich aus - transparent und nachvollziehbar.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Alltag passen, sowie die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Teamspirit & Teamevents: Ein kleines, wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern.
- Gestaltungsspielraum in einem jungen HR-Startup: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, kannst Strukturen mit aufbauen und unseren Vertrieb von Anfang an prägen – statt nur ein Rädchen im Getriebe zu sein.
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Senior Sales Manager (m/w/d) in Worms Arbeitgeber: HRzlich
Die HRzlich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Front Office Manager Hotellerie (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, einem attraktiven Fixgehalt und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem hochmodernen Arbeitsplatz im Business Campus Worms, fördern wir eine positive Teamkultur und bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um vom Quereinsteiger zum Vertriebsprofi zu wachsen.
