Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Kundenkanäle, interagiere mit Nutzern und entwickle die Community strategisch.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team von über 45 Digital Natives in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und Raum für kreative Ideen.
- Andere Informationen: Spaßige Atmosphäre und die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszublicken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation unserer Kunden und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ca. 3 Jahre Erfahrung im Community Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Düsseldorfer Community Management Team sind wir auf der Suche nach einem Community Manager (m/w/d). Bei HRZN. sind wir ein Team aus über 45 Spezialisten. Leidenschaftlich, analytisch, intuitiv, modern und allesamt Digital Natives. Gemeinsam generieren wir innovative Ideen für eine herausragende Kommunikation unserer Kunden. Unsere Expertise ist dabei an drei Standorten in Deutschland zu Hause. Von dort betreuen wir Kunden in den Areas Retail & FMCG, eCommerce, Automotive & Mobility, Industry, Technology, Life Science und HealthCare.
Deine Aufgaben:
- Tägliches Monitoring der zu betreuenden Kundenkanäle und frühzeitiges Erkennen von Stimmungswechseln
- Direkter Dialog mit Nutzern und Beantwortung von Fragen zu Produkten oder Dienstleistungen unserer Kunden
- Aktivierung der Community, Motivation zur Nutzer-Interaktion und gezieltes Setzen von Impulsen
- Strategischer Auf- und Ausbau der Community sowie frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken
- Sicherstellung einer positiven Kommunikationskultur, souveräner Umgang mit kritischen Themen und Shitstorms sowie Mediation von Debatten
- Entwicklung von Regeln und Richtlinien für das Verhalten innerhalb einer Community inkl. Sicherstellung der Einhaltung
Das bringst Du mit:
- Ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Community Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Wortgewandtheit
- Empathie und Fingerspitzengefühl
- Sehr gutes Urteilsvermögen bei der Einschätzung und Bewertung von Tendenzen in der Community
- Gutes Maß an Allgemeinbildung sowie starkes Interesse an soziologischen Trends und Innovationen
- Interesse an Entwicklungen im Bereich Social Media
- Ausgeprägter Servicegedanke
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Selbstorganisation
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Jede Menge Spaß, Raum für Ideen und vielfältige Aufgaben
- Abstand vom Alltagstrott
- Wir hören auf Deine Wünsche – bei uns kannst Du über den Tellerrand hinausblicken!
- flexible Arbeitszeiten
- überdurchschnittliche Bezahlung
- Festanstellung
Community Manager (m/w/d ) Arbeitgeber: HRZN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HRZN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Manager (m/w/d )
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Community Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen! Folge dem Unternehmen auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt, dass du wirklich an der Community interessiert bist und hilft dir, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Community Management recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Aktivierung der Community und zur Verbesserung der Kommunikation zu teilen – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Community in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Manager (m/w/d )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Community Manager arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeig uns, dass du auch schriftlich überzeugend kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRZN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Community
Mach dich mit der Community vertraut, die du betreuen wirst. Schau dir an, welche Themen aktuell sind und wie die Nutzer miteinander interagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Community aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Community Management. Zeige, wie du Stimmungswechsel erkannt und darauf reagiert hast oder wie du eine Community aktiviert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Empathie
In einem Community Management-Interview ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du mit kritischen Themen oder Shitstorms umgehst. Deine Fähigkeit, die Perspektive der Nutzer zu verstehen, wird geschätzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kommunikationskultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team mit Herausforderungen umgeht und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Community.