Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung bei strategischen Projekten und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Betriebs suchen wir eine Persönlichkeit, die anspruchsvolle Projekte mit betriebswirtschaftlichem Sachverstand, pragmatischem Handeln und ausgeprägten Führungsqualitäten vorantreibt.
Im Fokus stehen bereichsübergreifende und strategisch relevante Vorhaben, deren Komplexität und Tragweite über die Verantwortung einzelner Teamleiter hinausgehen.
Mit dieser Position schaffen wir eine zusätzliche Führungsebene zwischen den Teamleitern und der Betriebsleitung.
Ziel ist es, die Umsetzungskraft unseres Betriebs nachhaltig zu stärken, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und die Betriebsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung wesentlicher Zukunftsthemen wirksam zu entlasten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sicher beurteilen kann, Projekte konsequent und praxisorientiert steuert und durch ihre Führungsstärke unterschiedliche Bereiche und Beteiligte erfolgreich zusammenführt.
Die Rolle verbindet operative Nähe mit strategischem Denken und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Betriebs.
- Ihre Aufgaben
- Direkte Unterstützung der Betriebsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Fragestellungen.
- Eigenständige Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Entscheidungsrunden.
- Erstellung von Analysen, Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte.
- Überwachung und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Ziele.
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung betrieblicher Kennzahlen.
- Koordination der Kommunikation zwischen Betriebsleitung und den Fachbereichen.
- Vorbereitung von Budget-, Investitions- und Organisationsentscheidungen.
- Vertretung der Betriebsleitung in ausgewählten Projekten und Terminen.
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Großhandel, idealerweise in der SHK-Branche.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Diskretion, Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit.
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- #J-18808-Ljbffr
Stellenausschreibung Referent der Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HS-C. Hempelmann KG. Hannover
Die Hempelmann Hannover KG. in Langenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive, leistungsbezogene Entlohnung und ein unterstützendes Team. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen die Möglichkeit geben, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Kontaktdaten:
HS-C. Hempelmann KG. Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenausschreibung Referent der Betriebsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von HS-C. Hempelmann KG. Hannover ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei HS-C. Hempelmann KG. Hannover über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für HS-C. Hempelmann KG. Hannover interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung Referent der Betriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt HS-C. Hempelmann KG. Hannover einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um HS-C. Hempelmann KG. Hannover zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt HS-C. Hempelmann KG. Hannover, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei HS-C. Hempelmann KG. Hannover arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-C. Hempelmann KG. Hannover vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für HS-C. Hempelmann KG. Hannover betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für HS-C. Hempelmann KG. Hannover schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
