Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den reibungslosen Betrieb unserer Kantine und begeistere Gäste mit kulinarischer Vielfalt.
- Unternehmen: Hempelmann KG, ein erfahrenes Unternehmen der GC-GRUPPE mit über 50 Jahren Expertise.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Firmenfitness und attraktive Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Flexibilität ist gefragt, mit Möglichkeiten zur Mehrarbeit bei Cateringaufträgen.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis für Mitarbeitende und Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger sind willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Hempelmann KG ist ein mittelständisches Unternehmen der GC-GRUPPE mit über 50 Jahren Erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation, Klima/Lüftung und Elektro.
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Hansefit / Firmenfitness
- Attraktive BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) - Maßnahmen
Sie unterstützen den reibungslosen Betrieb unserer Kantine und begeistern Mitarbeitende sowie Gäste mit kulinarischer Vielfalt - die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Flexibilität ist gefragt: Bei Cateringaufträgen oder im Vertretungsfall (Urlaub/Krankheit) leisten Sie gelegentlich Mehrarbeit, um den Betrieb im gewohnten Umfang zu gewährleisten - diese Mehrarbeit wird selbstverständlich abgegolten.
Eine Ausbildung als Koch/Köchin, Fachkraft für Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil - motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Sie punkten mit Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung sowie Organisationstalent.
Betriebsverpflegung: Koch/Kantinenmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: HS-C. Hempelmann KG - Hildesheim
Hempelmann KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Betriebsverpflegung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Förderung von Quereinsteigern schaffen eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
HS-C. Hempelmann KG - Hildesheim Recruiting-Team
