Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Abläufe, berate Kunden und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: HS‑C. Hempelmann KG, ein leistungsstarker Fachgroßhandel für Haustechnik.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in Helmstedt!
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben in Verkauf und Lagerorganisation mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, kommunikative Art und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als leistungsstarker Fachgroßhandel für Haustechnik setzen wir auf zuverlässigen Service, effiziente Prozesse und eine kundenorientierte Warenpräsentation. Wenn Sie in einer vielseitigen Position arbeiten möchten, in der Verkauf, Kundenkontakt und Lagerorganisation zusammenkommen - Dann sind Sie bei der HS‑C. Hempelmann KG genau richtig!
Unsere Benefits für Dich:
- Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Stunden)
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Stellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung mit attraktiver Verzinsung
- Steuerfreier Sachbezug mit Edenred-Gutscheinen (50 € pro Monat)
- Hansefit / Firmenfitness
- Fahrradleasing
- ... und vieles mehr!
Darum geht es konkret:
- Sie organisieren die Abläufe in Ihrer ABEX-Verkaufsniederlassung und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
- Sie beraten unsere Kunden und stehen als Ansprechperson bei Fragen und Problemen zur Seite, schaffen vertrauensvolle Beziehungen.
- Unterschiedliche Aufgaben im Verkauf und in der Lagerorganisation sorgen für viel Abwechslung im Alltag.
- Mit einem Auge fürs Detail gewährleisten Sie effiziente Lagerhaltung, kontrollieren den Warenausgang und präsentieren die Waren kundenorientiert.
Wir wünschen uns von Dir:
- Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung – aber auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.
- Sie bringen bestenfalls Warenkenntnisse aus dem Bereich Haustechnik mit.
- Ihre offene, kommunikative Art und Ihre Leidenschaft am Verkaufen zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten strukturiert, legen Wert auf Ordnung und Sauberkeit.
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative machen Sie zur passenden Ergänzung für unser Team.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil unseres Teams in Helmstedt!
Mitarbeiter im Abholstandort / Kundenbetreuung vor Ort (m/w/d) Arbeitgeber: HS-C. Hempelmann KG - Hildesheim
Die HS‑C. Hempelmann KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterkapitalbeteiligung. In einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in Helmstedt fördern wir eine offene und kommunikative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit lässt.
Kontaktdaten:
HS-C. Hempelmann KG - Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Abholstandort / Kundenbetreuung vor Ort (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Standort, sprich mit Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HS‑C. Hempelmann KG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zu offenen Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Abholstandort / Kundenbetreuung vor Ort (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung hast oder Quereinsteiger*in bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Verkauf einsetzen kannst!
Achte auf Details:Wir lieben Ordnung und Sauberkeit! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch im Job ein Auge fürs Detail hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-C. Hempelmann KG - Hildesheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die HS-C. Hempelmann KG zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Organisation zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Da die Position viel mit Verkauf zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Verkauf zeigst. Erkläre, warum dir der Kontakt zu Kunden Spaß macht und wie du es schaffst, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den täglichen Abläufen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
