Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Groß- und Außenhandelsmanagement und unterstütze das Fachhandwerk.
- Unternehmen: HS-C. HEMPELMANN KG – ein innovativer Fachgroßhandel für Haustechnik.
- Vorteile: Tiefen Einblick in Abläufe, Schulungen, Übernahmechancen und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Über 90% Übernahmequote nach der Ausbildung und regelmäßige Teambildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit Verantwortung und spannenden Projekten im Team.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Interesse am Verkauf und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Unsere Stärke: Gemeinsam gestalten wir deine vielversprechende Zukunft. Wir wissen, dass der Start ins Berufsleben eine wichtige Reise ist. Bei HS-C. HEMPELMANN KG sind wir mehr als nur ein Fachgroßhandel für Haustechnik. Wir sind ein Unternehmen, das Innovation und wegweisende Konzepte lebt. Als Bindeglied zwischen Lieferant und Fachhandwerk begleiten wir dich auf jedem Schritt deiner Ausbildung. Unser Ziel ist es, angehende Fachkräfte wie dich bestmöglich zu unterstützen.
Als regionaler Partner des Fachhandwerks setzen wir Schwerpunkte in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation, Klima/Lüftung, Dachtechnik, Werkzeug und Elektro. Mit nachhaltigen Technologien und regenerativen Produkten setzen wir uns aktiv für den Umweltschutz ein. Unser Team ist nicht nur kompetent, sondern auch bestens geschult und steht dir jederzeit mit Expertenwissen zur Seite.
In unseren 22 Abhol-Express-Lägern – den ABEXen – findest du alles, was du für deine Ausbildung benötigst. Mit unserem eigenen Fuhrpark garantieren wir flexible und zuverlässige Lieferungen, mindestens zweimal täglich.
So sieht deine Zukunft bei uns aus: Du bist von Anfang an dabei! Während deiner Ausbildung lernst du unser großes Sortiment gründlich bis ins Detail kennen. Auch die logistischen Abläufe bleiben nicht auf der Strecke. Im Büro durchläufst du zudem die unterschiedlichen Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation oder weitere Fachabteilungen. Innerhalb unterschiedlicher Teams lernst du alles, was es für die Themen wie etwa Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung braucht. Außerdem bereiten wir dich darauf vor, als Ansprechpartner/-in für Kunden aus dem Fachhandwerk überzeugend zu fungieren. Später bildest du nämlich die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen und Fachhandwerk.
Das wünschen wir uns von dir:
- Einen guten Realschulabschluss oder die ein- bis zweijährige höhere Handelsschule
- Spaß und Interesse am Verkauf
- Lust früh Verantwortung zu übernehmen
- Kontaktfreude
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sowie Organisationstalent und Teamgeist.
Das bieten wir dir:
- Tiefe Einblicke in die betrieblichen und logistischen Abläufe
- Regelmäßiger innerbetrieblicher Unterricht
- Gezielte Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung durch zahlreiche Schulungen und Seminare
- Hervorragende Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung – denn wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus (Übernahmequote: mehr als 90 %)
- Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht
- Ein Praktikum beim Installateur, um die Warenkenntnisse zu verbessern
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Die Möglichkeit, an Zusatzprojekten mitzuarbeiten, die nur durch die Auszubildenden betreut werden
- Teambildungsmaßnahmen
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: HS-C. Hempelmann KG
Die HS-C. Hempelmann KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Lager & Kommissionierung nicht nur einen flexiblen Arbeitszeitrahmen bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf deine persönliche Entwicklung legt. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,33 € und den Vorteilen einer festen Anstellung, wie Urlaubsanspruch und Sozialversicherung, bist du Teil eines wachsenden Unternehmens, das Effizienz und Präzision in der Logistik großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Branche nutzen
Im Großhandel sind Netzwerke besonders wichtig. Schau dir Branchenevents, Messen oder lokale Handelskammern an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Viele Stellen werden über persönliche Kontakte vergeben, also lass uns aktiv werden!
✨Praktika und Traineeprogramme
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Praktika oder Traineeprogramme ein toller Einstieg sein. Viele Unternehmen im Großhandel bieten diese Möglichkeiten an, um frische Talente zu fördern. Halte Ausschau nach solchen Angeboten auf den Webseiten der Unternehmen oder spezialisierten Jobportalen.
✨Besuche Jobmessen
Jobmessen sind eine super Möglichkeit, um dir ein Bild von den Unternehmen im Großhandel zu machen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich gut vor: Nimm deine Bewerbungsunterlagen mit und überlege dir, welche Fragen du den Vertretern der Unternehmen stellen möchtest!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine spannende Stelle im Großhandel gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das erleichtert für dich und uns den gesamten Prozess und bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob bei HS-C. Hempelmann KG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deinen Lebenslauf hervor!:Im Grosshandel ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf klar hervorzuheben. Zeig uns konkret, wo du gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier Gold wert! Erzähl uns vom Umsatz, den du gesteigert hast oder von Prozessen, die du verbessert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit!:Da der Grosshandel viel Kundenkontakt hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Verwende Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das kann von der Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Lösung von Problemen reichen.
Gestalte dein Anschreiben persönlich!:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade bei HS-C. Hempelmann KG im Grosshandel arbeiten möchtest. Erkläre uns, was dich an dieser Branche fasziniert und was du dir von der Vollzeitstelle bei uns erwartest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil unseres Teams zu werden!
Dein Engagement sieht man!:Im Grosshandel ist es wichtig, dass du proaktiv und zielorientiert bist. Zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du über deine direkten Aufgaben hinausgegangen bist. Ob durch Initiative bei Projekten oder durch kontinuierliche Weiterbildung – wir wollen sehen, dass du eigene Ziele verfolgst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-C. Hempelmann KG vorbereitet
✨Verstehe die Belange des Großhandels
Wir sollten aufzeigen, dass wir die speziellen Herausforderungen und Chancen im Großhandel kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Lieferkette, Lagerverwaltung und Einkauf zu beantworten. Das zeigt, dass du das Geschäft verstehst und proaktiv denkst.
✨Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Im Großhandel sind wir oft mit großen Mengen und Preisen konfrontiert. Übe dich im Umgang mit Zahlen, besonders im Hinblick auf Umsatz, Margen und Rentabilität. Du könntest Fragen zu Kalkulationen oder Preismodellen erwarten. Das gibt uns einen Vorteil, wenn es darum geht, unsere analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verkaufsargumente bereitstellen
Eine Vollzeitstelle im Großhandel erfordert oft, dass wir Verkaufsstrategien kommunizieren. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert hast oder wichtige Kundenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passgenauigkeit
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team von HS-C. Hempelmann KG passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
