Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gestaltung für die Additive Fertigung, Schwerpunkt Laser-Strahlschmelzen 26/61
Das kooperative Technologietransferzentrum (TTZ) Oberfranken “Digitale Intelligenz” sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gestaltung für die Additive Fertigung, Schwerpunkt Laser-Strahlschmelzen.
zur Durchführung eines innovativen Forschungstransferprojekts mit dem Ziel, Transformationsprozesse mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Energieeffizienz in Unternehmen zu unterstützen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vergütet.
Projektbeschreibung:
- Die Analyse energieintensiver Prozesse in KMU
- Die Entwicklung digitaler Zwillinge zur Prozesssimulation und -optimierung
- Die Untersuchung des Einsatzes autonomer Roboter für flexible Automatisierungslösungen
- Die Integration von Sensorik und KI zur Echtzeitüberwachung von Energieverbrauch und Produktqualität
- Der Aufbau eines Demonstrators im Bereich Additive Fertigung zur praxisnahen Darstellung
- Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Pilotanwendungen
Ihre Aufgaben:
Für den Demonstrator, aber auch für andere Anwendungen und Kooperationsthemen steht die Additive Fertigung, imSpeziellen das Laser-Strahlschmelzen im Fokus, wofür die ausgeschriebene Stelle folgende Aufgaben übernimmt:
- Untersuchung neuartiger Anwendungen für das Laser-Strahlschmelzen
- Optimierung des Bauteildesigns aber auch der Bauteilvorbereitung für automatisierte Nachbearbeitungsprozesse
- Untersuchung und Optimierung von Prozessen zur automatisierten Nachbearbeitung
- Bauteilqualifizierung
- Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse in wissenschaftlichen und praxisnahen Formaten
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie mit Industriepartnern
- Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Pilotanwendungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) in Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Fertigungstechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Additiven Fertigung, insbesondere im Laser-Strahlschmelzen
- Erfahrungen in der Bauteilvorbereitung für das Laser-Strahlschmelzen (vorzugsweise mit Siemens NX und/oder Magics)
- Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX
- Erfahrung in der Automatisierung von Anwendungen in CAD-Systemen, vorzugsweise in Siemens NX
- Programmierkenntnisse (z. B. C++ oder Python)
- Anwendungserfahrung in der FEM-Simulation (mechanische und thermische Simulation) und der Topologieoptimierung
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, exzellente Problemlösungsfähigkeiten, Eigeninitiative, Strategiefähigkeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Konzeptstärke, um technisch schwierige Konzepte klar und verständlich vermitteln zu können
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Qualitätssicherung für metallische Bauteile sowie in der Analyse und Gefügecharakterisierung metallischer Werkstoffe.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
- Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen und Praxispartnern
- Ein sympathisches und kreatives Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und ist bis zum 30.06.2028 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Das Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalbausdrücklichBewerbungen von Frauen.
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Stark per E‑Mail unter markus.stark@hs-coburg.de zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Technologietransferzentrum 28.10.2026 in Coburg Arbeitgeber: Hs Coburg
Die Hochschule Coburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil des Projekts „Collaborative Construction Campus Coburg“ haben Sie die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kreativen Umfeld zu verwirklichen. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein einzigartiger Arbeitsort in der Alten Kühlhalle machen die Hochschule Coburg zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Bauwirtschaft leisten möchten.
