Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und unterstütze Partner bei ihrem Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Dokumentenmanagement und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Cloud- und KI-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns erfolgreiche Partnerschaften
Partnerschaften sind für uns weit mehr als Vertriebskanäle - sie sind ein zentraler Bestandteil unseres Wachstums.
Seit über 35 Jahren entwickelt H&S innovative Lösungen für Dokumentenmanagement, Archivierung und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Mit unserer cloudnativen Plattform in Point. Go unterstützen wir Unternehmen dabei, Dokumente, E-Mails und Informationen sicher, effizient und KI-gestützt zu verwalten.
Wir wachsen und suchen einen Partner Success Manager (f/d/m), der unsere Partner erfolgreich macht, neue Kooperationen entwickelt und gemeinsam mit unserem Netzwerk nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten schafft.
Als wichtiger Teil unseres Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Partner-Ökosystems.
Gemeinsam mit Systemhäusern, Technologiepartnern, Beratungsunternehmen, OEM-Herstellern und Cloud-Anbietern entwickeln Sie neue Marktchancen, schaffen langfristige Partnerschaften und gestalten die Zukunft unserer Partnerstrategie aktiv mit.
Standort
- Nürnberg / Hybrid / Homeoffice
- Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln bestehende Vertriebs- und Technologiepartner strategisch weiter.
- Sie gewinnen neue Partner und begleiten diese vom Onboarding bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Partnern Geschäfts- und Go-to-Market-Strategien.
- Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie unterstützen Partner bei Vertriebs-, Marketing- und Presales-Aktivitäten.
- Sie planen und moderieren Partner-Events, Workshops und Webinare.
- Sie befähigen Partner, unsere Cloud-DMS-, Archivierungs- und KI-Lösungen erfolgreich am Markt zu positionieren.
- Sie entwickeln und steuern gemeinsame Kampagnen sowie Maßnahmen zur Leadgenerierung.
- Sie beobachten Markt- und Technologietrends und identifizieren neue Kooperationsmöglichkeiten.
- Sie analysieren die Entwicklung Ihrer Partner und leiten geeignete Wachstumsmaßnahmen ab.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen.
- Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Partner Management, Customer Success, Business Development, Channel Sales oder strategischen Vertrieb.
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Partnernetzwerken.
- Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Verhandlungsgeschick.
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
- Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Darüber freuen wir uns besonders
- Sie bringen Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit:
- Archivierung und Compliance
- Workflow- und Prozessautomatisierung
- Cloud- und Saa S-Lösungen
- Künstliche Intelligenz im Unternehmensumfeld
- Warum H&S
Bei H&S arbeiten Sie an innovativen Cloud-, KI- und Digitalisierungslösungen und gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden und Partner aktiv mit.
Dabei erwarten Sie kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und schnell umgesetzt werden können.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen
- Mitarbeit an innovativen Software- und Cloud-Lösungen
- Zusammenarbeit mit namhaften Partnern, Herstellern und Technologieanbietern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsausstattung
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Partner Success Manager (f/d/m) Arbeitgeber: H&S Heilig und Schubert Software AG
H&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Cloud- und KI-Lösungen zu arbeiten und aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden und Partner mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten in Nürnberg. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Eigenverantwortung legt und attraktive Vergütungspakete mit erfolgsabhängigen Komponenten bietet.
Kontaktdaten:
H&S Heilig und Schubert Software AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Success Manager (f/d/m) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie H&S Heilig und Schubert Software AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an H&S Heilig und Schubert Software AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von H&S Heilig und Schubert Software AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei H&S Heilig und Schubert Software AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Success Manager (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei H&S Heilig und Schubert Software AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei H&S Heilig und Schubert Software AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&S Heilig und Schubert Software AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
