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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for workplace health management and lead health initiatives.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid is a family-owned leader in construction services with over 7,000 skilled professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible decision-making, corporate perks, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where your ideas matter and you can make a real impact on employee health.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in health or sports management; experience in health management is a plus.
- Andere Informationen: Work at various locations and participate in fun employee events like summer and Christmas parties.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
6.000 +170 +20 +1MitarbeiterStandorteLeistungenTeamÜber Heinrich SchmidDie Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, gegründet im Jahr 1914 in Reutlingen, ist mit über 7.000 bestens ausgebildeten Malern, Ausbauern und Dienstleistern an 180 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Frankreich und Spanien vertreten. Das Unternehmen ist bereits in der vierten Generation in Familienbesitz und vereint Tradition und Innovation gleichermaßen. Als Marktführer im kundenorientierten Ausbauhandwerk bietet die Unternehmensgruppe über alle verschiedenen Gewerke hinweg Mehrwert und besten Service aus einer Hand.Verstärke Du unseren Geschäftsbereich Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsReferent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)Deine Aufgaben:Du bist erster Ansprechpartner bei inhaltlichen Fragen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und berätst unsere Führungskräfte zu allgemeinen sowie speziellen Themen des BGMDu Initiierst, Organisierst, Moderierst und evaluierst Maßnahmen, die gesundheitsbezogenen Kompetenzen unserer Mitarbeiter aktivieren sowie gesundheitsorientiertes Führungsverhalten fördernDu analysierst Gesundheitsdaten und leitest daraus Handlungsempfehlungen abDu planst und führst Gesundheitsworkshops und -schulungen in unseren Standorten und auf unseren Baustellen durch Du bist für die aktive Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches verantwortlichDeine Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportmanagement oder vergleichbarer FachrichtungKenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement wären wünschenswertHohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Du bist kommunikativ und hast Freude daran, Wissen zu vermittelnOrganisationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickBereitschaft zu DienstreisenUnser Angebot:kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten UnternehmenEin innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmenVergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und JobradFirmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Dienstsitz wäre an einem der Standorte möglich: Ludwigsburg, Reutlingen, Altbach, Heilbronn Mitarbeiter-Events wie Sommer- und WeihnachtsfeiernWenn Dich diese zukunftsorientierte Position mit interessanten Perspektiven reizt, dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!Jetzt bewerben!Heinrich Schmid GmbH & Co.
KGAndreas Lerich0151-17169266Carl-Benz-Straße 2071634 Ludwigsburga_lerich@heinrich-schmid.dewww.heinrich-schmid.com © 2025 Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HS Holding Württemberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HS Holding Württemberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Heinrich Schmid zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gesundheitsinitiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Workshops oder Schulungen organisiert hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente beizufügen und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS Holding Württemberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Analyse von Gesundheitsdaten vor
Da die Analyse von Gesundheitsdaten ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv handelt. Bereite Beispiele vor, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast, sei es bei der Organisation von Workshops oder der Implementierung von Gesundheitsmaßnahmen.
