Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Employee Lifecycle und gestalte ein strukturiertes Onboarding.
- Unternehmen: Moderne Immobilienberatung in Offenbach mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen in kreativen Formaten sind willkommen!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zum HR-Spezialisten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Als spezialisierte Immobilienberatung in Offenbach am Main bieten wir dir eine moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und arbeitest in einem engagierten Team, das neue Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung fördert. Freude an der Arbeit, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
Deine Aufgaben – Verstehen – Lösen – Umsetzen
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du gestaltest ein strukturiertes Onboarding und sorgst für einen gelungenen Start neuer Mitarbeiter.
- Du steuerst das Bewerbermanagement und hältst den Recruiting-Prozess am Laufen.
- Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Mitgestaltung moderner Personalarbeit in einem wachsenden Immobilienunternehmen.
- Entwicklung zum HR-Spezialist.
Dein Profil – Was du mitbringen solltest
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ein Studium im Bereich Personal, BWL oder Ausbildung im Personalwesen (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder vergleichbar.
- Erfahrung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- Hochgradig strukturierte-, zuverlässige- und diskrete Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikation.
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Personio.
- Ausbilderschein ist ein Plus.
Unser Angebot - Was wir Dir bieten
- Vollzeit min. 80 % (Montag Freitag sind verpflichtende Arbeitstage).
- Start: 01.10.2026.
- Das Vollzeit-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zwischen 42.000 – 50.000 Euro.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf. Gerne begrüßen wir auch individuelle Bewerbungsformate z. B. eine kurze Video-Vorstellung oder eine Präsentation eines von dir verantworteten Projekts. Bewerbe dich gerne über unsere Personio-Karriereseite: https://hsimmoinvestgmbh.Jobs.Personio.De/
HS ImmoInvest GmbH
Ansprechpartnerin: Frau Corana Reinhard
Hafeninsel 11 | 63067 Offenbach am Main
Telefon: 49 (69) 800 735 605
Mail: bewerbung@hs-immoinvest.de
Web: www.Hs-immoinvest.De
Hr Assistant (W/M/D) Arbeitgeber: HS ImmoInvest GmbH
Als Leiter Asset Management (w/m/d) bei uns profitierst du von einem dynamischen und wachsenden Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und individuelle Weiterbildung legt. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Main-Lage, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Asset Managements mitzuwirken und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und einer betrieblichen Krankenversicherung schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hr Assistant (W/M/D) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HS ImmoInvest GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HS ImmoInvest GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HS ImmoInvest GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HS ImmoInvest GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HS ImmoInvest GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr Assistant (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HS ImmoInvest GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hr Assistant (W/M/D) bei HS ImmoInvest GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HS ImmoInvest GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HS ImmoInvest GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS ImmoInvest GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
