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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und berate Kunden in Veränderungsprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und tolle Gesundheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte bei Weltmarktführern und wachse in verantwortungsvollen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bist kommunikationsstark.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Weiterbildungen und bieten ein tolles Miteinander in unserer Community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist dein Job
Als Mitglied eines motivierten Teams bist Du vom ersten Tag an in das Projektteam eingebunden und wächst in verantwortungsvolle Aufgabenstellungen hinein oder übernimmst diese direkt.
- Du berätst unsere Kunden im Rahmen von Veränderungs- und Organisationsprojekten.
- Du begleitest unsere Kunden beim Übergang zu neuen Strategien, Führungs- und Arbeitsweisen in den verschiedenen Veränderungs- und Organisationsprojekten.
- Du unterstützt die Mitarbeitenden unserer Kunden, ihren Raum in der Veränderung zu finden und Widerstände und Ängste zu überwinden.
- Du moderierst Workshops in unterschiedlichen Konstellationen im Beratungsprojekt.
- Du erarbeitest Change Architekturen und konzipierst zielgruppenspezifische Change Initiativen.
- Du berätst unsere Kunden im Übergang zu agilen Methoden, Arbeitsweisen und Mindset.
- Du begleitest agile Teams im Rahmen von der agilen Befähigung und Transformation.
Das bringst du mit
Wir freuen uns über Berufseinsteiger in diesem Themenfeld sowie über erfahrene Persönlichkeiten mit Projektleitungs- und Führungserfahrung.
- Du hast ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossen.
- Du besitzt sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Du verfügst über Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
- Du bist nach Projektbedarf und Abstimmung mit dir im In- und Ausland reisebereit.
- Ein professioneller Umgang mit Kunden ist für dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Stabilität. Wir sind seit rund 30 Jahren erfolgreich.
- Wissen. Individuelle Weiterbildungen für alle.
- Abwechslung. Spannende Projekte bei Weltmarktführern.
- Miteinander. Wir sind stolz auf unsere Community und Duz-Kultur, auch bei Hilfsbereitschaft sowie Zusammenhalt sind wir top.
- Mobile Working. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheit. Diverse Gesundheitsinitiativen.
- Wohlfühlfaktor. Bio-Obst, Getränke und tolle Essensangebote.
- Steuerfreie Gutscheine
- Mobilität. Günstiger unterwegs mit unserem Firmenfahrzeug-Programm.
- Vorsorge. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Berater m/w/d Change und (agiles) Organisationsmanagement Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater m/w/d Change und (agiles) Organisationsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Change Management tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im agilen Organisationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Workshops zu moderieren. Übe deine Moderationsfähigkeiten, indem du kleine Gruppen leitest oder an entsprechenden Trainings teilnimmst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu reisen und verschiedene Kulturen kennenzulernen. Zeige in deinem Gespräch, dass du offen für neue Erfahrungen bist und bereit, dich auf unterschiedliche Arbeitsweisen einzulassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater m/w/d Change und (agiles) Organisationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du die Kunden in Veränderungs- und Organisationsprojekten unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in agilen Methoden hast.
Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Eigeninitiative wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell und übersichtlich gestaltet sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Beraters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Beraters im Change Management vertraut. Überlege dir, wie du Kunden bei der Umsetzung neuer Strategien und Arbeitsweisen unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium mit.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da das Moderieren von Workshops ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Sitzungen gestalten würdest. Überlege dir Methoden, um Widerstände zu überwinden und die Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Beratung ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Projekten, während deines Studiums oder in anderen Kontexten.
✨Sei bereit für Fragen zur Agilität
Da die Rolle auch den Übergang zu agilen Methoden umfasst, solltest du dich mit agilen Prinzipien und Praktiken vertraut machen. Sei bereit, deine Sichtweise zu agilen Arbeitsweisen und deren Vorteilen zu erläutern.
