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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automate processes, manage CI/CD pipelines, and support application deployment on a multi-cloud platform.
- Arbeitgeber: Join IT.Niedersachsen, driving digital transformation in public administration for a better society.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and 30 days of vacation per year.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive team that values your contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in IT or relevant experience; strong GitOps skills and familiarity with Linux and Kubernetes required.
- Andere Informationen: Diversity is valued; applications from all backgrounds are encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Personen für unser:
DevSecOps Engineer Application Team (m/w/d)
Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück + Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/62a.DevSecOps
Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Als Mitspielerin oder Mitspieler in unserem Application Team übernehmen Sie das Deployment und den Betrieb von Applikationen auf einer Multi-Cloud Containerplattform auf Basis von Red Hat OpenShift und gestalten bei IT.N maßgeblich die Digitalisierung der niedersächsischen Verwaltung mit.
Ihre Aufgaben
- Sie automatisieren Prozesse z. B. im Rahmen eines GitOps-Deployments und richten CI/CD-Pipelines ein
- Sie überprüfen die für den Betrieb vorgesehenen Containerimages und veranlassen erforderliche Sicherheitschecks
- Sie bearbeiten Incidents im 2nd-Level-Support
- Im Fehlerfall treten Sie in Kontakt mit dem Hersteller/Lieferanten der Containerimages
- Sie übernehmen die Anpassung und Pflege der entsprechenden applikationsspezifischen Parameter auf der Cloudumgebung sowie die Pflege und Bereitstellung relevanter Dokumentation
- Gemeinsam mit dem Betriebsteam der Container-Plattform stimmen Sie sich laufend über die technischen Anforderungen der jeweiligen Kunden ab
- Sie prüfen und werten Systemparameter, Schwellwerte und Logs aus
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit
- Weiterhin sind grundlegende praktische Erfahrungen in der Handhabung und im Produktivbetrieb von automatisierten Lösungen erforderlich.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GitOps-Praktiken und Tools wie z. B. GitLab, GitHub Actions, ArgoCD
- Sie kennen sich mit Office Tools, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Containern und Kubernetes aus
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen für Software-Sourcecode und zum Deployment
- Erfahrung mit dem agilen Vorgehensmodell nach SCRUM
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative setzen wir voraus
Ihre Perspektiven
- Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
- Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
- Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
- Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
- Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
- Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten besonderen praktischen Erfahrung für den konkreten Arbeitsplatz ab.
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
- Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
- Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.
Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/62a.DevSecOps an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 09. Januar 2025.
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Janna McLean, Telefon (0511) 120-27393. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Marlene Mues zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1898.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte inklusive Kontaktdaten ihrer Personalstelle einverstanden sind.
Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
#J-18808-Ljbffr
DevSecOps Engineer Application Team [m/w/d] Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevSecOps Engineer Application Team [m/w/d]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Red Hat OpenShift und GitOps-Praktiken. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im 2nd-Level-Support zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Kommunikationsstrategien du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Digitalisierung der Verwaltung zeigen. Dies könnte deine Motivation unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevSecOps Engineer Application Team [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und präzisen Einleitung, in der du dein Interesse an der Position als DevSecOps Engineer im Application Team bekundest. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung enthält. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in GitOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Containertechnologien hervor. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, einschließlich deines Anschreibens, Lebenslaufs, Arbeitszeugnissen und Abschlusszeugnissen. Achte darauf, dass alle Dokumente aktuell und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Kennziffer angeben: Vergiss nicht, die Kennziffer 03041/62a.DevSecOps in deinem Anschreiben zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige sorgfältig gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Verstehe die DevSecOps-Praktiken
Mach dich mit den Grundlagen von DevSecOps vertraut, insbesondere mit GitOps und CI/CD-Pipelines. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Containertechnologien, Kubernetes und den Betriebssystemen Windows und Linux. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du im Team arbeitest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
