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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Change and Transformation Practice as an SAP Consultant, tackling exciting IT and digitalization projects.
- Arbeitgeber: Be part of a leading technology and SAP consulting firm, driving innovation in finance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote coaching, flexible hours, and a competitive salary with a permanent contract.
- Warum dieser Job: Accelerate your career in a fast-growing market with hands-on experience in real-world challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: Open to all graduates; strong German and good English skills required.
- Andere Informationen: Hybrid work model with 80% remote; travel to client sites about 20%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55600 - 57300 € pro Jahr.
Where ambition meets opportunity
Starte mit unserer Change and Transformation Practice und setze den Grundstein für eine spannende Karriere als SAP Consultant in IT und Digitalisierungsprojekten.
Wir unterstützen unser Kundenunternehmen in deren SAP Projekten im Finanzbereich. Hierbei unterstützt du als Consultant S/4 Hana Migrationsprojekte, Transformationen von Core-Banking-Systemen oder die Entwicklung von Banking Plattformen auf Basis des SAP FPSL Datenmodells. Von Projekt Management über Business Analyse, Change Management und agile Delivery sichern wir eine gute Planung, effektive Kommunikation und erfolgreiche Implementation der Projekte.
Du bringst die Motivation mit und wir bieten dir mit unserem FDM Einstiegsprogramm die Gelegenheit, deine Karriere auf dem weltweit am schnellsten wachsenden Arbeitsmarkt zu beschleunigen.
Dein Coaching (remote)
Profitiere von unserem Skills Lab geführt von unseren Coaches, die dich unterstützen dein Know-how und deine Fähigkeiten auszubauen und sicherstellen, dass du auf deinen Kundeneinsatz optimal vorbereitet bist.
Du lernst in agilen Teams, 12 Wochen lang, reale Herausforderungen zu meistern. Für unsere SAP Change and Transformation Practice umfasst das unter anderem folgende Bereiche:
- Stakeholdermanagement
- Requirements Engineering
- Agiles Projektmanagement
- Business Analyse
- SAP S/4 Hana Cloud Implementation Zertifikat
- Financials in SAP S4/Hana
Dein Kundeneinsatz (vor Ort & Remote)
Danach unterstützt du als Consultant beispielsweise in folgenden Bereichen:
- Projektmanagement
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Stakeholdermanagement
- Business Analyse
- Requirements Engineering
Sammle so im Rahmen innovativer SAP Projekte in einem marktführenden Technologie- und SAP Beratungsunternehmen wertvolle praktische Erfahrungen.
Wonach wir suchen
Wir suchen motivierte und IT-affine Menschen, unabhängig vom Studienhintergrund.
Das bringst du mit:
- Hochschulabschluss (offen für alle Fachbereiche)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Reisebereitschaft (ca. 20% am Kundenstandort)
Das ist für dich drin
Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern.
Darüber hinaus bieten wir dir:
- Bezahlung nach Tarif 55.600-57.300€/Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Coaching, Mentoring und individuelle Betreuung durch unseren Consultant Experience Partner
- Regelmäßige Feedback Gespräche
- Mitarbeitervorteile und Mental Health Programme
- Hybrides Arbeitsmodell (ca. 80% remote)
- Flexible Arbeitszeiten
- Individueller Karriereplan
Start strong – Bewirb dich jetzt
Kontakt:E-Mail aus Sicherheitsgründen gelöscht – Duze uns gerne
Next: Bewerbung – Telefoninterview – Online-Assessment – Kundeninterview Vertragsangebot
#J-18808-Ljbffr
SAP Consultant Change and Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant Change and Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 Hana und agiles Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Stakeholdermanagement und Business Analyse beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil der Change and Transformation Practice werden möchtest und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Change and Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als SAP Consultant interessierst und wie du zur Change and Transformation Practice beitragen kannst. Deine Begeisterung sollte klar erkennbar sein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement, in der Business Analyse oder mit SAP S/4 Hana hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4 Hana und den spezifischen Anforderungen der Change and Transformation Practice vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der SAP-Welt verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Business Analyse oder Stakeholdermanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du in der SAP-Beratung arbeiten möchtest und wie du dich in der Change and Transformation Practice einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
