Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu internationalen Dienstreisen und implementiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem multikulturellen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und erste relevante Erfahrungen.
- Andere Informationen: Arbeite in interdisziplinären Teams an internationalen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:
- Teilnahme an anspruchsvollen Beratungsprojekten im Zusammenhang mit internationalen Dienstreisen (Short-Term Business Travel) und der Implementierung unserer automatisierten, technischen Lösung (EY BTC)
- Übernahme einer Koordinations- und Schnittstellenfunktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Mandant:innen, internationalen EY-Büros, Behörden etc.
- Dokumentation von Informationen sowie Einholung und Nachverfolgung benötigter Daten und Unterlagen von verschiedenen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Zusammenstellung und kontinuierlichen Aktualisierung von STBT-spezifischen Materialen auf Länderebene sowie Durchführung von Mandanten-Workshops
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften und erste praxisrelevante Erfahrungen
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung, mit Fokus Sozialversicherung (insbes. A1 Antragsstellung) erwünscht
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen
- Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, sich schnell in neue Teams zu integrieren und sich an ändernde Prozesse anzupassen
- Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten, Detailgenauigkeit mit numerischen, technologischen und analytischen Fähigkeiten sowie sehr routinierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
(Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Hs Mittweida

Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Business Travel Compliance und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Mitarbeiterentsendung und Sozialversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Webinaren oder Veranstaltungen teilzunehmen, die von EY oder in der Branche angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine praxisrelevanten Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterentsendung und Sozialversicherung hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen belegen.
Anpassungsfähigkeit zeigen: Betone deine Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Zeige, dass du in der Lage bist, dich schnell in neue Teams zu integrieren und dich an sich ändernde Prozesse anzupassen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Detailgenauigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.