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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dive into the exciting world of Corporate Finance and risk management!
- Arbeitgeber: Join LBBW, Germany's largest state bank, committed to excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, permanent contract, and tailored development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of banking with innovative projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a business degree or relevant banking experience.
- Andere Informationen: Kick off your journey with a Welcome Week and mentorship support!
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15991
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Risk Management Corporates & Corporate Finance
Starttermin: 1. April 2025
Informationen zum Einsatzbereich:
Was erwartet dich bei uns?
In unserem Traineeprogramm lernst du alles rund um das Risikomanagement mit dem Schwerpunkt Corporate Finance kennen. Sowohl im Kontakt mit Deinen Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen kannst du Dein Wissen festigen, erweitern und aktiv einsetzen.
Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in in einem 18-monatigen Traineeprogramm individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor.
Aufgaben:
- Herausfordernd: Lerne die spannende internationale Welt des Corporate Finance kennen! Ab dem ersten Tag an erhältst Du als vollwertiges Teammitglied eine fundierte Ausbildung im Risikomanagement und einen direkten Einblick in das Wirtschaftsgeschehen der Geschäftsfelder ABS, Agency, Akquisitionsfinanzierungen, Beteiligungen oder Mobilienleasing.
- Selbstständig: Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für Deinen künftigen Arbeitsbereich.
- Vielfalt: Du begleitest Transaktionen, triffst Kreditentscheidungen, managest ein Portfolio von Unternehmenskund:innen mit breiter Branchendiversifizierung und lernst in Kundenterminen interessante Persönlichkeiten kennen.
- Innovativ: In bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten arbeitest Du mit uns aktiv an der Zukunft der LBBW.
Persönlichkeit:
- Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine bankfachliche Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z.B. als Betriebswirt:in) abgeschlossen.
- Erfahren: Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in einer Bank durch relevante Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln.
- Kompetent: Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deine hohe Problemlösungskompetenz sind gefragt.
- Vielseitig: Du hast Freude an der Arbeit mit Kund:innen und setzt Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gekonnt ein. Darüber hinaus bist Du lern-/veränderungsbereit, innovationsfähig und ein:e wahre:r Teamplayer:in. Auch ein ‚good sense of humor‘ fehlt Dir nicht.
- IT-Affin: Mit Deinen IT-Kenntnissen bringst Du neue Ideen ein und unterstützt den Digitalisierungstrend.
- International: Du tauscht Dich gerne mit anderen aus – auch auf Englisch oder einer weiteren Fremdsprache.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zum Risikomanagement Corporate Finance.
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Rohn, +4971112731165, .
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!#J-18808-Ljbffr
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporate Finance Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporate Finance
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu LBBW-Mitarbeitenden zu knüpfen. Diese persönlichen Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und Corporate Finance. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Entscheidungen getroffen hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den neuesten digitalen Tools und Technologien im Finanzsektor vertraut machst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporate Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Traineeprogramm im Risikomanagement und deine Begeisterung für Corporate Finance deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da die LBBW Wert auf Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und über gute Verhandlungsfähigkeiten verfügst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Corporate Finance
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für das Risikomanagement und insbesondere für Corporate Finance zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch fundierte Einblicke geben zu können.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefragt sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Informationen analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Sei bereit, zu erläutern, wie du Konflikte gelöst oder unterschiedliche Meinungen integriert hast.
✨Sei offen für Veränderungen und Innovationen
Die LBBW sucht nach Talenten, die lern- und veränderungsbereit sind. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit neuen Technologien oder innovativen Ansätzen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an den Digitalisierungstrend anzupassen und neue Ideen einzubringen.
