Trainee Non-Financial Risks (m/w/d) - UniCredit Graduate Program

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns – Sei du selbst und wachse mit uns.

Das UniCredit Graduate Program ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas. In Deinem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst – getreu unserem gemeinsamen Ziel \“Empowering Communities to Progress\“.

Das erwartet Dich bei uns:

Im Bereich \“Non Financial Risks\“ in der Competence Line \“Risk Management\“ (CRO) erwartet Dich ein Überblick über die unterschiedlichsten nicht-finanziellen Risiken, die sich grundsätzlich auf alle Geschäfts- und Governance-Bereiche der Bank auswirken. Für diese wird eine regelmäßige Analyse, Überprüfung und Management erwartet. Du arbeitest mit Spezialisten in der ganzen Bank zusammen und befolgst europäische und lokale Richtlinien im Bezug auf das OpRisk- und RepRiskmanagement in der Bank, verarbeitest Daten und unterstützt das Reporting über nicht-finanazielle Risiken.

Das Traineeprogramm \“Non Financial Risks Management\“ bietet Dir einen attraktiven Berufseinstieg. Du hast die Möglichkeit, Dich umfassend in Themen einzuarbeiten, weiterzuentwickeln und Deinen beruflichen Horizont zu erweitern. Durch Deine Einbindung und aktive Mitarbeit bei vielfältigen Themen erlangst Du einen breiten Überblick über unsere Tätigkeitsschwerpunkte. Zusätzlich ermöglichen wir Dir durch einen individuell für Dich konzipierten Rotationsplan, spannende Einblicke in weitere Bereiche des Risk Managements und auch andere Competence Lines/Divisionen. Dabei hast Du auch die Option, Auslandserfahrungen zu sammeln. On-top erhältst Du off-the-Job Weiterbildungsmaßnahmen, die Dein Profil persönlich und als Entscheider:in schärfen.

Die folgenden Aufgaben und Themen erwarten Dich bei uns:

• Du lernst das Rahmenwerk und die unterschiedlichen Methoden zum Management und der Messung von operationellen Risiken und Reputationsrisiken kennen und erhältst Einblick in die verschiedenen Geschäfts- und Governance-Bereiche der Bank, aus denen die nichtfinanziellen Risiken hervorgehen.
• Du wirst eingebunden bzw. unterstützt in einigen Fällen bei der Umsetzung europäischer und lokaler Richtlinien zum OpRisk- und RepRisk-Management in der Bank.
• Du interagierst mit Spezialisten anderer Bereiche, um die Risikoexposition zu analysieren und zu bewerten sowie Maßnahmen zur Reduzierung der Risiken zu identifizieren und deren angemessene Umsetzung zu überprüfen.
• Du analysierst OpRisk-relevante Daten, stellst die Ergebnisse in Form von Präsentationen und Schulungen dar und erstellst sowohl bank-interne als auch externe Reports.
• Du erhältst Einblick in die Revisionstätigkeiten der EZB, Wirtschaftsprüfer und der Internen Revision.
• Durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in der Holding lernst Du die Arbeit in einem internationalen Konzern kennen.

Das bringst Du mit:

Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Du hast Dein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Gebiet mit sehr guten akademischen Leistungen kürzlich bzw. innerhalb der letzten zwei Jahre beendet oder befindest Dich im Endspurt.
• Ein gutes Verständnis für Risikomanagement aus Deinem Studium bzw. entsprechender Praxiserfahrung.
• Affinität zu den Bereichen Informationstechnologie, Datenmanagement, Programmiersprachen und maschinelles Lernen.
• Erfahrungen mit Datenanalyse.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Offenheit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das bieten wir Dir:

#EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball. Unser Hauptsitz bietet Dir zudem die besten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

#ComeAndStay – Bei uns erhältst Du ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

#EnjoyNetworking – Tauche ein in ein Netzwerk voller Möglichkeiten und knüpfe Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank – auch international. Werde Teil unserer globalen Trainee-Community und entdecke die Vielfalt der UniCredit. Dein Alltag wird durch zahlreiche inspirierende lokale und globale Events, regelmäßige Stammtische und spannende Begegnungen mit dem Management bereichert.

#UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!

#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.

#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.

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