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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team and learn about sales in the banking industry over 15 months.
- Arbeitgeber: Be part of Bethmann Bank, a private bank with the stability of an international financial group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and employer-funded retirement plans.
- Warum dieser Job: Shape the future of banking while developing your skills in a diverse and inclusive culture.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: A degree in finance/banking is required; internships in a similar field are a plus.
- Andere Informationen: Start date is flexible, and you'll have ongoing training throughout the program.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Nutze Deine Chance in unserem Unternehmen, das seine zukunftsorientierte Nachhaltigkeitsstrategie mit Stabilität und sicheren Arbeitsplätzen verbindet. Profitiere von attraktiven Perspektiven dank unserer Unternehmenskultur, die Gemeinschaft, persönliche Entwicklung und Weiterbildung im gesamten Team fördert. Als Teil der niederländischen ABN ARMO Gruppe bietet die Bethmann Bank alle Vorzüge eines internationalen Finanzkonzerns mit der Exklusivität und Persönlichkeit einer Privatbank. Komm in unser Team – Werde Teil unserer Erfolgsstory!
Dein Umfeld
- Du startest bei uns planmäßig am 1. Oktober (individuelle Anpassung ggf. möglich)
- Während der 15 Monate Deines Traineeprogramms lernst Du das breite Themenspektrum unserer Sales Abteilungen und der Bankenbranche kennen
- Du bist Teil einer Unternehmenskultur, die groĂźen Wert auf Diversity legt
- Du gestaltest aktiv den (digitalen) Wandel in einer Privatbank der Moderne mit, die ihre 300jährige Geschichte mit den Stärken eines internationalen Konzerns verbindet
- Wir planen gemeinsam mit Dir Deine Einsätze.
- Neben dem Tagesgeschäft arbeitest Du in allen Bereichen eigenständig an Projekten mit
- Von Anfang an bist Du bei uns unbefristet mit einem attraktiven Gehalt beschäftigt, denn wir zählen auch nach dem Traineeship auf Dich!
- Du erhältst begleitende Trainings und kannst Dich kontinuierlich weiterbilden
Dein Profil
- Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Banken
- Bankausbildung ein zusätzliches Plus
- Absolvierte Praktika in einem vergleichbaren Umfeld wĂĽnschenswert
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe
- Sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer
Einige unserer Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeit zum „Mobile Working“
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leasingmöglichkeit von Fahrrädern
- Jährliches Guthaben auf unserer Gesundheitsplattform mit vielen Angeboten rund um das Thema Vitality
Gleiche Chancen fĂĽr alle
Der Erfolg unserer Organisation hängt von der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Ideen ab. Aus dem Zusammenspiel von Kultur, Wissen und Erfahrung resultieren wirklich überraschende Erkenntnisse und innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Diversity ist daher für unsere Organisation sehr wichtig. Um sicherzustellen, dass bei ABN AMRO alle ihre Talente entfalten können, fördern wir eine integrative Kultur, mit der sich jede und jeder identifizieren kann und geschätzt fühlt.
Weitere wichtige Informationen zu uns findest Du unter
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bitte richte Deine Bewerbung an:
Bethmann Bank |
ABN AMRO Bank N. V. Frankfurt Branch
Kristina Bayer
T +49 69 2177 – 1416
#J-18808-Ljbffr
Trainee Wealth Management im Bereich Vertrieb oder Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Wealth Management im Bereich Vertrieb oder Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern der Bethmann Bank oder der ABN AMRO Gruppe zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Wealth Management und der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. In einem Traineeprogramm wird oft erwartet, dass du in verschiedenen Bereichen arbeitest und dich schnell an neue Situationen anpasst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Diversity. Diese Werte sind zentral für die Bethmann Bank, und es ist wichtig, dass du diese Aspekte in deinen Gesprächen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Wealth Management im Bereich Vertrieb oder Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur der Bethmann Bank und der ABN AMRO Gruppe. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Diversity und zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Praktika und Erfahrungen im Finanz- oder Bankwesen klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf das Traineeprogramm vorbereitet haben.
Betone deine Soft Skills: Die Stellenbeschreibung hebt Teamarbeit, Eigeninitiative und Flexibilität hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um diese Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und was du dir von der Position erhoffst. Gehe darauf ein, wie du aktiv den digitalen Wandel in der Privatbank mitgestalten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für die Branche
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für den Finanzsektor und insbesondere für Wealth Management zu zeigen. Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und Diversity legt, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit bereit haben, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Erfahrungen in diversen Teams demonstrieren.
✨Bereite Dich auf Fragen zur digitalen Transformation vor
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv den digitalen Wandel mitgestaltet. Ăśberlege Dir, wie Du Deine Kenntnisse in digitalen Tools und Technologien in die Arbeit einbringen kannst und sei bereit, darĂĽber zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte des Unternehmens, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Integration von Diversity beziehen.
