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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee und übernehme Verantwortung in einem spannenden Projekt.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: 54.000 €/Jahr, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Interesse am Einzelhandel.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig, bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Absolvent und neugierig darauf, wie du ordentlich Karriere machen kannst? Dann bist du hier richtig! Als Trainee bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!
Das erwartet dich bei uns:
- Traineeprogramm als Wegbereiter für deine Karriere: In deiner 18-monatigen Zeit als Trainee bereitest du dich optimal auf die Position als Hausleiter / Filialleiter vor.
- Eigenverantwortung: Du übernimmst die Durchführung eines eigenen Projekts.
- Support: Du unterstützt dein Team sowie den Hausleiter in deiner Kaufland-Filiale bei der Planung und Organisation aller betrieblichen Aktivitäten.
- Zahlen im Blick: Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse.
- Detaillierte Einblicke: Du lernst wichtige Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik kennen.
Das bieten wir:
- Gehalt: Einstiegsvergütung von 54.000 €/brutto jährlich. Außerdem erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Freizeit: 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Arbeitsalltag: Es warten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine künftige Führungsrolle in deiner Kaufland-Filiale vorbereiten. Dafür bekommst du dein eigenes Notebook.
- Perspektiven bei Kaufland: Freue dich auf einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Weiterbildungsangebots und auf regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen.
- Sonstiges: Dir stehen vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal zur Verfügung. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Was dich ausmacht:
- Du hast ein Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse am Lebensmitteleinzelhandel? Super. Vor allem die Prozesse in unseren Filialen sowie unser Sortiment begeistern dich.
- Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen.
- Du bist topmotiviert, zuverlässig und packst selbst mit an.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht's los.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Birgül Toraman
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Kaufland sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Kaufland zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Trainee-Position zeigen. Frage nach den spezifischen Projekten, die du während des Programms durchführen könntest, und wie diese zur Unternehmensstrategie beitragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Kaufland passen.
Betone deine Motivation: Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder im Online-Bewerbungsformular deutlich machen, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was dich an der Position begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen in deinem Lebenslauf hervorhebst, die deine Eignung für die Position als Trainee zur Führungskraft unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Informiere dich über Kaufland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kaufland und dessen Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und deine Motivation für die Trainee-Position klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du Teil des #teamkaufland werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
