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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 4-6 Filialen und entwickle dein Team während eines intensiven Praxistrainings.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL, und erste Erfahrungen im Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.
Deine Aufgaben
- In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
- Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
- Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
- Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
- Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
- Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
- Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar.
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit.
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Junkersstr. 1
Graben
86836
Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Filialen in deiner Region konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Verkaufsleitern oder Führungskräften in der Branche. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Umgang mit Kennzahlen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du bereit bist, verschiedene Filialen zu besuchen und dort aktiv zu arbeiten. Dies wird deine Einsatzbereitschaft unterstreichen und deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle als Verkaufsleiter Region Süd abgestimmt sind. Betone relevante Erfahrungen im Handelsumfeld und deine Führungskompetenzen.
Kennzahlen hervorheben: Da die Analyse und Optimierung von Kennzahlen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesem Bereich anführen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Kennzahlen beigetragen hast.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder im Bewerbungsprozess deine Motivation für die Übernahme von Führungsverantwortung und deine Begeisterung für die Position deutlich machen.
Flexibilität betonen: Da Flexibilität und Mobilität in der Region wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, dass du bereit bist, in verschiedenen Filialen zu arbeiten und auch samstags verfügbar bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor
Da die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert und optimiert hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese zur Verbesserung der Filialperformance nutzen kannst.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da die Position Flexibilität und Mobilität erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Bereitschaft zeigen, in verschiedenen Filialen zu arbeiten und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
✨Erfahrung im Handelsumfeld hervorheben
Falls du Praktika oder andere Erfahrungen im Handelsumfeld hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Verkaufsleiters vorbereitet haben.
