Auf einen Blick
- Aufgaben: Support daily B2B sales processes and gain insights into strategic and operational activities.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative sales solutions and partner consulting.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mentoring, and opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of real projects, contribute your ideas, and network with fellow students at fun events.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, industrial engineering, or similar; strong communication and analytical skills required.
- Andere Informationen: Minimum commitment of 12 hours per week for at least one year.
So gestaltest du mit:
- Du unterstützt im Tagesgeschäft an den unterschiedlichen Touchpoints des B2B Sales Prozesses und erhältst dabei praktische Einblicke in die strategischen und operativen Tätigkeiten unserer Unit Sales & Partner Consulting.
- Du führst Produktanalysen unserer Leads durch.
- Du arbeitest mit unserer eigenen Software CAS Merlin CPQ und lernst, maßgeschneiderte System-Demos zu modellieren.
- Du hilfst bei den Pitch Vorbereitungen, erstellst Kundenpräsentationen und darfst unser Sales Team auch zu Kundenterminen begleiten.
- Du bist bei der Identifizierung neuer Vertriebskanäle sowie potentieller, neuer Vertriebspartner unterstützend tätig. Deine eigenen Ideen zur Gewinnung von Neukunden sind dabei stets willkommen.
Deine Skills:
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder hast eine ähnliche Qualifikation.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit.
- Du zeichnest dich durch ein agiles Mindset aus und bringst analytisches Verständnis mit.
- Du packst Dinge an und bringst sie strukturiert zum erfolgreichen Abschluss.
- Du hast mindestens 12 Stunden Zeit pro Woche und möchtest ein Jahr oder länger bei uns tätig sein.
Deine Vorteile:
- Onboarding & Weiterentwicklung: Fachliches und persönliches Mentoring durch deine Patin oder deinen Paten. In der CAS Akademie warten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
- Durchstarten: Du bist von Beginn an ein fester Teil des Teams und arbeitest an realen Projekten mit. Wenn alles matcht, starte weiter bei uns in Festanstellung oder im Masterprogramm durch.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten passend zu deinen Bedürfnissen und deinem Studium. Bleib dabei flexibel mit einer Kombination aus Teamtagen vor Ort und MobileOffice.
- Events & Studi-Netzwerk: Wir haben ein großes Netzwerk aus Studierenden, mit denen du dich auf unseren Studi-Events, wie z. B. Pitch Events oder Grill-Abenden, optimal austauschen kannst.
- Faire Vergütung: Alle sind von Beginn an miteinander per „Du“ und begegnen sich auf Augenhöhe. Mit unserer fairen Vergütung unterstützen wir dich dabei, dein Studium zu finanzieren.
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Werkstudent Sales Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: Hs Mittweida

Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Sales Consulting (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im B2B Sales haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Software CAS Merlin CPQ. Wenn du bereits ein Grundverständnis für das Tool hast, kannst du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, schnell zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Identifizierung neuer Vertriebskanäle vor. Überlege dir kreative Ansätze, die du in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du innovative Ideen zur Neukundengewinnung hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Dies wird dir nicht nur bei der Erstellung von Kundenpräsentationen helfen, sondern auch bei der Zusammenarbeit mit dem Sales Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Sales Consulting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Sales Consulting eingeht. Hebe hervor, wie du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deinem analytischen Verständnis zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in der Analyse von Produkten hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige, wie du deine Ideen zur Neukundengewinnung erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und dem Sales Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Bereite dich auf Produktanalysen vor
Informiere dich über gängige Methoden zur Produktanalyse und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du eine Produktanalyse durchführen würdest oder welche Faktoren du dabei berücksichtigen würdest.
✨Bring eigene Ideen mit
Die Stelle erfordert Kreativität bei der Identifizierung neuer Vertriebskanäle. Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ansätze zur Neukundengewinnung und präsentiere diese im Interview. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an deiner zukünftigen Entwicklung, indem du Fragen zum Onboarding und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine persönliche und fachliche Entwicklung zu investieren.