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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für reibungslose Abläufe im Vertrieb und baust starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsalltag aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung und Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Angebote, Aufträge, Reklamationen – du packst mit an und sorgst dafür, dass im Vertriebsalltag alles rundläuft.
- Du fasst Angebote aktiv nach und bleibst nah am Kunden.
- Du berätst unsere Kunden telefonisch zu Produkten und Lösungen.
- Du baust starke Kundenbeziehungen auf und sorgst für echten Service.
- Du bist nicht nur „Office only“, sondern auch offen dafür, gelegentlich Kunden vor Ort zu besuchen.
- Du pflegst Kunden- und Auftragsdaten und unterstützt bei Auswertungen.
- Du koordinierst dich mit Logistikpartnern, wenn Abholungen, Sonderfahrten oder Kurierdienste gefragt sind.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
- Bock auf Vertrieb, Kundenkontakt und Service.
- Eigenmotivation, Resilienz und eine positive Grundeinstellung.
- Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsdenken und Überblick – auch wenn’s mal stressig wird.
- Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und persönlich.
- Teamspirit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität.
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
Warum wir?
- Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich supportet.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Kurze Wege, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist.
- Familiäre Atmosphäre, offene Kommunikation und echter Zusammenhalt.
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr.
- Corporate Benefits.
- Gute Entwicklungs- und Übernahmeperspektiven.
Sachbearbeiter / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HS Montagetechnik GmbH
Kontaktperson:
HS Montagetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, nach dem Vorstellungsgespräch nachzufassen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Bock auf den Vertrieb und Kundenkontakt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet – ohne Umwege!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS Montagetechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamspirit und Zusammenarbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.