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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für einen reibungslosen Vertriebsalltag und baust starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Befestigungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und bring deine Ideen ein in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Angebote, Aufträge, Reklamationen – du packst mit an und sorgst dafür, dass im Vertriebsalltag alles rundläuft.
- Du fasst Angebote aktiv nach und bleibst nah am Kunden.
- Du berätst unsere Kunden telefonisch zu Produkten und Lösungen.
- Du baust starke Kundenbeziehungen auf und sorgst für echten Service.
- Du bist nicht nur „Office only“, sondern auch offen dafür, gelegentlich Kunden vor Ort zu besuchen.
- Du pflegst Kunden- und Auftragsdaten und unterstützt bei Auswertungen.
- Du koordinierst dich mit Logistikpartnern, wenn Abholungen, Sonderfahrten oder Kurierdienste gefragt sind.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
- Bock auf Vertrieb, Kundenkontakt und Service.
- Eigenmotivation, Resilienz und eine positive Grundeinstellung.
- Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsdenken und Überblick – auch wenn’s mal stressig wird.
- Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und persönlich.
- Teamspirit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität.
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
Warum wir?
- Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich supportet.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Kurze Wege, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist.
- Familiäre Atmosphäre, offene Kommunikation und echter Zusammenhalt.
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr.
- Corporate Benefits.
- Gute Entwicklungs- und Übernahmeperspektiven.
Über uns
Seit über 25 Jahren betreiben wir als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen ein umfangreiches Lieferprogramm für die Befestigungstechnik. Unsere Mitarbeiter bilden dabei unser Fundament. Auf Grund dessen investieren wir bereits in die zielgerichtete Ausbildung/Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Sachbearbeiter / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HS Montagetechnik
Kontaktperson:
HS Montagetechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, nach dem Vorstellungsgespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS Montagetechnik vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Lösungen des Unternehmens zu recherchieren. Wenn du die Angebote und Dienstleistungen gut kennst, kannst du im Gespräch gezielt auf Kundenanfragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.