wissenenschaftl. Mitarbeiter*in im Studienbereich Hebammenwissenschaft
Im Studienbereich unterstützen Sie die Professur bei der Entwicklung und Weiter-entwicklung ihrer Forschungsaktivitäten, sind am Aufbau eines Forschungs-konzepts beteiligt und bringen Ihre Expertise in die Erstellung von Forschungs- und Drittmittelanträgen ein. Sie gestalten damit die Entwicklung eines innovativen Forschungsbereichs aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung eines Forschungskonzepts im Bereich Hebammenwissenschaft
- Ausarbeitung von Forschungs- und Drittmittelanträge auf Grundlage abgestimmter Forschungsvorhaben
- Recherche und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur für Forschungsanträge und weitere Forschungsvorhaben
- Mitarbeit bei der Durchführung bestehender Drittmittelprojekte
- Unterstützung der Professur bei wissenschaftsbezogenen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
- Kommunikation mit nationalen und internationalen Kooperationspartner*innen, Förderinstitutionen und anderen Projektbeteiligten
- ggfs. Übernahme von Lehre im Umfang von bis zu 4 SWS pro Semester im Studienbereich Hebammenwissenschaft
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, Public Health, Sozialwissenschaften, Medizinpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet
- ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Versorgungsforschung und qualitative oder quantitativen Forschungsmethoden
- ausgeprägte Kenntnisse in der wissenschaftlichen Literaturrecherche, -bewertung und -aufbereitung sowie in der Entwicklung und Ausarbeitung wissenschaftlicher Texte
- Kenntnisse im Bereich der geburtshilflichen Versorgung oder Hebammenwissenschaft oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themenfelder
- Erfahrungen in der Forschungsförderung, Drittmitteleinwerbung oder Projekt-koordination, idealerweise im Gesundheits- oder Versorgungsforschungsbereich
- sehr gute wissenschaftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative bei der Bearbeitung wissen-schaftlicher Aufgaben sowie die Fähigkeit, diese innerhalb abgestimmter Ziel-setzungen selbstständig voranzutreiben
- Kommunikations-, Kritik- und Reflexionsfähigkeit
- Interesse an Fragen der Hebammenwissenschaft und interprofessionellen Versorgungsforschung
Die Stelle ist direkt der Professur von Prof. Nina Peterwerth, Ph.D. zugeordnet und zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit der Professur sowie einen hohen Anteil eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit aus. Aus erfolgreich einge-worbenen Drittmittelprojekten können sich perspektivisch Möglichkeiten für eine weitere wissenschaftliche Tätigkeit oder Qualifikation ergeben.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet auf 18 Monate. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.b. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
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wissenenschaftl. Mitarbeiter*in im Studienbereich Hebammenwissenschaft (WiSo 57-2026) in Osnabrück Arbeitgeber: Hs Osnabrueck
Die Hochschule Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch praxisorientierte Lehre und Forschung einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leistet. Am Technologiecampus 3D-Materialdesign profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem wird ein wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt fördert und alle Mitarbeitenden ermutigt, ihre Ideen einzubringen.
