Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Datenschutzstrategien an einer innovativen Hochschule.
- Unternehmen: Hochschule RheinMain - eine weltoffene und vielfältige Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen oder Masterabschluss in Recht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht im Sachgebiet Justiziariat als Justiziar:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Konzipierung und Bearbeitung der Datenschutzangelegenheiten der Hochschule in Zusammenarbeit mit den Zentral- und Fachbereichen
- Sicherung der Abstimmungsprozesse mit dem Datenschutzbeauftragten
- Beratung der Hochschulleitung in Fragen des Datenschutzes
- Koordination und Beratung der Arbeitsgruppe „Datenschutz- und Informationssicherheit“
- Bearbeitung externer Anfragen mit Datenschutzbezug u. a. Auskunftsersuchen nach Art 15 DSGVO, Anfragen von anderen Behörden, Polizei und Staatsanwalt
- Vertretung der Hochschule vor dem Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit, im IT-Verbund der hessischen Hochschulen sowie vor weiteren Behörden im Bereich des Datenschutzes
- Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten der Hochschule, Entwicklung eines Löschkonzeptes sowie Optimierung des Einwilligungsmanagements
- Qualitätssicherung und -entwicklung der Datenschutzprozesse
- Bearbeitung möglicher Datenschutzvorfälle
- Bescheidung von Anträgen und selbstständige Durchführung von Widerspruchs- u. Klageverfahren im Bereich des Datenschutzes
- Bearbeitung von Aufgaben im Justiziariat mit Bezug allgemeines Hochschulrecht, Arbeits- und Dienstrechts, Vertragsrechts, Prüfung und Ausgestaltung von Satzungen der Hochschule
Ihr Profil
- Mindestvoraussetzung: Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen oder Masterabschluss in Recht (LLM) mit einschlägigen Schwerpunkten, insbesondere im Bereich des Datenschutzrechts
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger:innen geeignet, einschlägige Berufserfahrung oder Studienschwerpunkt IT-/Datenschutzrecht bzw. umfassendes Fachwissen auf dem Gebiet des Datenschutzrechts sowie Kenntnisse über organisatorische und technische Fragestellungen im Zusammenhang mit Datenverarbeitungsvorgängen sind jedoch von Vorteil
- Die Fähigkeit, Netzwerke schnell zu knüpfen und zu pflegen
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team mit mehreren Jurist:innen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Umfang: 100 % Vergütung: E 13 TV-H Befristung: gem. § 14 Abs. 1 TzBfG befristet für den Zeitraum des Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: zum 14.11.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: HV-M-29/26 Bewerbungsfrist: 28.09.2026 Kontakt: Markus Boettcher; markus.boettcher@hs-rm.de; 0611 / 9495 - 1606
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.
Justiziar:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hs Rm
Die Hochschule RheinMain bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen im Bereich Marketing und Markenmanagement. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zur Promotion oder Postdoc-Qualifizierung in einem internationalen Forschungsnetzwerk fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein inklusives und unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Justiziar:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Hs Rm für die Position als Justiziar:in (m/w/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Hs Rm ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Hs Rm hervorheben, wenn du dich für die Justiziar:in (m/w/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Hs Rm nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Justiziar:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Hs Rm sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Hs Rm einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Hs Rm sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Hs Rm einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Rm vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Hs Rm!
