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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte elektrische Komponenten für unsere Maschinen und Geräte.
- Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH, Teil einer starken Unternehmensgruppe in der Nutzfahrzeug- und Industriebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Montage oder Wartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die HS-Schoch GmbH ist Teil der HS-Schoch Gruppe, einer starken Unternehmensgruppe in der Nutzfahrzeug- und Industriebranche. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Komponenten und Systemlösungen: Von KTL- und pulverbeschichtete Blech- und Stahlbauteile über Lösungen für Ladungssicherung und Stauraum bis hin zu Edelstahlzubehör für Trucks, Vans, 4x4 und Pick-ups. Unsere Produkte stehen europaweit für Qualität, Funktionalität und Design. Die ausgeschriebene Position ist in der HS-Schoch GmbH in Coswig (Cobbelsdorf) angesiedelt.
Wir suchen Sie als engagiertes Mitglied (m/w/d) für unser Team.
Aufgaben- Sie installieren, verdrahten und prüfen elektrische Komponenten.
- Sie erkennen Störungen, beheben diese schnell und sorgen für reibungslose Abläufe in Produktion und Montage.
- Sie stellen die Einhaltung aller elektrischen Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher.
- Sie dokumentieren Installationen, Prüfungen und Wartungsarbeiten und unterstützen die kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Mechanik und Fertigung – Sie sind der Ansprechpartner für alles elektrische.
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder Wartung von Maschinen oder Geräten.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind zuverlässig und ein Teamplayer.
- Der Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie grundlegende PC-Kenntnisse für die Dokumentation sind für Sie selbstverständlich.
- Kenntnisse in Steuerungstechnik oder Erfahrung mit hydraulischen Systemen sind von Vorteil.
- Leistungsgerechte Bezahlung plus Prämienzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit familiärem Miteinander.
- Flache Hierarchien mit viel Eigenverantwortung und Raum, Prozesse zu optimieren.
- Ihren persönlichen Firmenfahrrad (Leasing).
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Erfolgs! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Schreiben Sie uns einfach eine Mail an , Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ulrike Dornburg.
Elektroniker für Anlageninstallation und Inbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH
Kontaktperson:
HS-Schoch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Anlageninstallation und Inbetriebnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei HS-Schoch anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HS-Schoch GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik dem Team helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Anlageninstallation und Inbetriebnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HS-Schoch passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das kommt bei uns gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-Schoch GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die HS-Schoch GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie herstellen und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Anforderungen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Elektrotechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsskills unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.