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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personalwesen von der Bewerbung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen im Blech- und Stahlbau.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, jährlicher Bonus und modernes Arbeitszeitmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstfahrrad und Weiterbildungsmöglichkeiten für langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die HS-Schoch GmbH sucht Menschen wie Sie! Mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln können Sie neue Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen meistern. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Über 350 Kolleg:innen an drei Standorten gestalten mit Leidenschaft für Systeme im Blech- und Stahlbau sowie Truckstyling täglich ein Stück Zukunft – engagiert, nachhaltig und sicher.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d):
- Durchführung des operativen Personalgeschäftes von der Bewerbung bis zum Austritt
- Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorlagen
- Betreuung neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Onboarding-Prozess
- Führung von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten
- Mitwirkung bei standortübergreifenden Personalprojekten
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Aus- und Weiterbildung
- Organisation von internen und externen Fortbildungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV)
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger arbeits-, sozial- und steuerrechtlicher Bestimmungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung + jährlicher Bonus
- Ein professionelles, motiviertes Team und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden
- Förderung der Mitarbeiter inkl. geeigneter Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit
- Modernes Arbeitszeitmodell
- Mitarbeiterparkplätze
- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Eine spannende Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
- Dienstfahrrad
Interessiert? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und prägen Sie die Zukunft der HS-Schoch GmbH aktiv mit! Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen per E-Mail an bewerbung-la@hs-schoch.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Herr Wager gerne unter 07363 / 960996 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
HS-Schoch GmbH
Am Mühlweg 2
73466 Lauchheim
www.hs-schoch.de
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH
Kontaktperson:
HS-Schoch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder bei HS-Schoch GmbH tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HS-Schoch GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit sensiblen Daten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. HS-Schoch GmbH legt Wert auf die Förderung ihrer Mitarbeiter, also sei bereit, über deine eigenen Ziele und wie du dich weiterentwickeln möchtest, zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HS-Schoch GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalsachbearbeiter/in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung hervor.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website der HS-Schoch GmbH, um deine vollständigen Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und die Angaben sorgfältig zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-Schoch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Personalwesen oder wie du mit sensiblen Daten umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Team- und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die HS-Schoch GmbH und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
