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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personalwesen von der Bewerbung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen im Blech- und Stahlbau.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, jährlicher Bonus und modernes Arbeitszeitmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstfahrrad und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die HS-Schoch GmbH sucht Menschen wie Sie! Mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln können Sie neue Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen meistern. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Über 350 Kolleg:innen an drei Standorten gestalten mit Leidenschaft für Systeme im Blech- und Stahlbau sowie Truckstyling täglich ein Stück Zukunft – engagiert, nachhaltig und sicher.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d):
- Durchführung des operativen Personalgeschäftes von der Bewerbung bis zum Austritt
- Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorlagen
- Betreuung neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Onboarding-Prozess
- Führung von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten
- Mitwirkung bei standortübergreifenden Personalprojekten
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Aus- und Weiterbildung
- Organisation von internen und externen Fortbildungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV)
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger arbeits-, sozial- und steuerrechtlicher Bestimmungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung + jährlicher Bonus
- Ein professionelles, motiviertes Team und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden
- Förderung der Mitarbeiter inkl. geeigneter Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit
- Modernes Arbeitszeitmodell
- Mitarbeiterparkplätze
- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Eine spannende Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
- Dienstfahrrad
Interessiert? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und prägen Sie die Zukunft der HS-Schoch GmbH aktiv mit! Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen per E-Mail an bewerbung-la@hs-schoch.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Herr Wager gerne unter 07363 / 960996 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
HS-Schoch GmbH
Am Mühlweg 2
73466 Lauchheim
www.hs-schoch.de
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH
Kontaktperson:
HS-Schoch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder bei HS-Schoch GmbH tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HS-Schoch. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit sensiblen Daten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei HS-Schoch arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HS-Schoch GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-Schoch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Vertragsgestaltung, Onboarding und Lohnabrechnung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast.
✨Vertraulichkeit betonen
Da der Umgang mit sensiblen Daten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Vertraulichkeit und Diskretion sind. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei HS-Schoch zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
