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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen im Blech- und Stahlbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft nachhaltig gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement sind die Hauptqualifikationen für diese Rolle.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort Verstärkung an drei Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HS-Schoch GmbH sucht Menschen wie Sie! Mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln können Sie neue Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen meistern. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen.
Über 350 Kolleg:innen an drei Standorten gestalten mit Leidenschaft für Systeme im Blech- und Stahlbau sowie Truckstyling täglich ein Stück Zukunft – engagiert, nachhaltig und sicher.
Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Sachbearbeiter/in Personalwesen, HR-Generalist/in, Personalreferent/in oder vergleichbar.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Sachbearbeiter/in Personalwesen, HR-Generalist/in, Personalreferent/in Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH
Kontaktperson:
HS-Schoch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Sachbearbeiter/in Personalwesen, HR-Generalist/in, Personalreferent/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur der HS-Schoch GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere Teamarbeit und Eigenverantwortung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und als HR-Generalist/in unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der HS-Schoch GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche, insbesondere für Blech- und Stahlbau sowie Truckstyling. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Sachbearbeiter/in Personalwesen, HR-Generalist/in, Personalreferent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HS-Schoch GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche frischen Ideen du mitbringst. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige dein Interesse an der Position.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-Schoch GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HS-Schoch GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
