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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personalwesen von der Bewerbung bis zum Austritt und unterstütze neue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen im Blech- und Stahlbau.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, jährlicher Bonus und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die HS-Schoch GmbH sucht Menschen wie Sie! Mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln können Sie neue Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen meistern. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Über 350 Kolleg:innen an drei Standorten gestalten mit Leidenschaft für Systeme im Blech- und Stahlbau sowie Truckstyling täglich ein Stück Zukunft – engagiert, nachhaltig und sicher.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d):
- Durchführung des operativen Personalgeschäftes von der Bewerbung bis zum Austritt
- Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorlagen
- Betreuung neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Onboarding-Prozess
- Führung von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten
- Mitwirkung bei standortübergreifenden Personalprojekten
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Aus- und Weiterbildung
- Organisation von internen und externen Fortbildungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV)
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger arbeits-, sozial- und steuerrechtlicher Bestimmungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung + jährlicher Bonus
- Ein professionelles, motiviertes Team und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden
- Förderung der Mitarbeiter inkl. geeigneter Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit
- Modernes Arbeitszeitmodell
- Mitarbeiterparkplätze
- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Eine spannende Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
- Dienstfahrrad
Interessiert? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und prägen Sie die Zukunft der HS-Schoch GmbH aktiv mit!
Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Herr Wager gerne unter 07363 / 960996 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
HS-Schoch GmbH
Am Mühlweg 2
73466 Lauchheim
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: HS-Schoch GmbH
Kontaktperson:
HS-Schoch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten oder Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die HS-Schoch GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Personalverwaltung, Lohnabrechnung und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Kontakt mit den Recruitern und zeige, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HS-Schoch GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/in an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ein, die für diese Position wichtig sind.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular der HS-Schoch GmbH, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-Schoch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die HS-Schoch GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten verstehst und schätzt.
✨Kenntnisse im Personalwesen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit sensiblen Daten klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Vertrauenswürdigkeit und Diskretion unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
