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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule die Mitarbeiter in moderner Pflegesoftware und unterstütze bei Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: avendi, ein zukunftssicheres Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Dienstwagen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und positives Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verbinde Pflegepraxis mit Digitalisierung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit MEDIFOX DAN und Interesse an IT und Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du verfügst über Erfahrung in der Pflege und interessierst Dich für digitale Lösungen im Gesundheitswesen? Bei avendi verbindest Du Deine Pflegepraxis mit Digitalisierung: Als IT‑Support / IT‑Trainer (m/w/d) in Vollzeit begleitest Du unsere Pflegeeinrichtungen und ambulanten Dienste beim Einsatz moderner Pflegesoftware, führst Schulungen durch und entwickelst in Deinem Job Digitalisierungsprozesse kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest Du eng mit der zentralen IT unseres Mutterunternehmens zusammen, die die konzernweite IT‑Infrastruktur und ‑Services verantwortet. Dein Arbeitsplatz befindet sich an unserem Hauptsitz in Mannheim.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Softwareschulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- First-Level-Support für Pflegesoftware: MEDIFOX DAN (ambulant und stationär), smartAware
- Begleitung von Softwareeinführungen und Digitalisierungsprojekten
- Support bei Dienstplanung und Dokumentation in den Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und IT-Abteilung
- Schnittstelle zu externen Softwareanbietern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Pflegesoftware MEDIFOX DAN (ambulant und stationär)
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflegebereich
- Interesse an IT, Digitalisierung und Softwarelösungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an Schulungen und Austausch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das ist unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, jährlicher Gehaltsanpassung und Weihnachtsgeld
- Ein Dienstwagen, der Dir auch für die private Nutzung zur Verfügung steht
- Großzügiger Einarbeitungszeitraum und strukturiertes Onboarding-Programm
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 800 Top-Marken
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
- Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
- Jobbike-Leasing
- Motivierendes Arbeitsumfeld: Freu Dich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen.
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 196 8199 Mannheim
Ansprechpartner: Sebastian Ries, Geschäftsführer
Telefon: 0621 8607-4770
IT-Support / IT-Trainer (m/w/d) Pflegesoftware Arbeitgeber: H&S Senioren Service
Kontaktperson:
H&S Senioren Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support / IT-Trainer (m/w/d) Pflegesoftware
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Pflegesoftware wie MEDIFOX DAN zu teilen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst Schulungen durchführen, also übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support / IT-Trainer (m/w/d) Pflegesoftware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Support / IT-Trainer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Pflegebereich und mit der Pflegesoftware MEDIFOX DAN hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&S Senioren Service vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der Pflegesoftware MEDIFOX DAN vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst oder sogar eigene Erfahrungen teilst, zeigst du, dass du wirklich Interesse an der Position hast und die Software gut verstehst.
✨Bereite Schulungsszenarien vor
Überlege dir, wie du eine Schulung für Mitarbeiter gestalten würdest. Sei bereit, ein kurzes Beispiel zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke und dein didaktisches Geschick zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Software beherrschst, sondern auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Probleme im IT-Support gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
✨Frage nach den Digitalisierungsprozessen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse, indem du gezielte Fragen stellst. Frage zum Beispiel, welche Herausforderungen das Unternehmen bei der Digitalisierung sieht und wie du dabei helfen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.