Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Scale-up mit über 40 Jahren Erfahrung in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Vollzeitstelle, modernes Arbeitsumfeld, persönliches Coaching und internationales Team.
- Weitere Informationen: 100% remote oder in unseren Büros in Steinhausen (CH) und Hamburg (DE).
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsgeschichte eines führenden POS- und Payment-Ökosystems.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem Tech-Scale-up mit echter Branchenpower ist HS-Soft seit fast 40 Jahren der zuverlässige Technologiepartner für Bäckereien, Restaurants und Hotels. Heute vertrauen uns über 600 Unternehmen mit mehr als 4000 Kassenplätzen – viele davon seit Generationen. Wir sind etabliert, marktführend – und bereit für den nächsten großen Sprung.
Unsere Vision? Europas führendes POS- und Payment-Ökosystem für die Hospitality-Branche. Dafür kombinieren wir tiefes Branchenverständnis mit Cloud-Technologie, AI-getriebenen Services und einem klaren Ziel: radikale Vereinfachung für unsere Kunden – und skalierbares Wachstum für uns.
Du kommst in eine Phase, in der die Grundlagen stehen: starke Produkte, treue Kundschaft, funktionierende Prozesse, ein motiviertes Team. Aber wir sind noch lange nicht da, wo wir hinwollen. Genau jetzt beginnt die Skalierungsphase – mit klarer Strategie, starken Investitionen und ambitionierten Wachstumszielen.
Wenn Du Sales nicht nur als Job verstehst, sondern als Hebel, um wirklich etwas Großes zu bewegen – dann ist das Deine Bühne. Du hast Raum für Ideen, Verantwortung ab Tag eins und ein Team, das gemeinsam mit Dir wachsen will.
Dein Arbeitsbereich:
- Unser Sales Team besteht aus sechs Personen - inklusive dir. Wir arbeiten zu 100% remote, sowie in unseren Offices in Steinhausen (CH) und Hamburg (DE).
- Als Business Development Representative (BDR) bist du die treibende Kraft, wenn es darum geht, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und den Grundstein für nachhaltige Kundenbeziehungen zu legen. Du arbeitest eng mit unseren Account Executives und dem Marketing-Team zusammen und trägst maßgeblich zu unserem Wachstum bei.
Deine Aufgaben umfassen:
- Proaktive Identifikation und Qualifizierung neuer Leads durch Kaltakquise, E-Mail-Outreach, Social Selling (z. B. LinkedIn) sowie durch virtuelle und persönliche Veranstaltungen.
- Recherche und Analyse von Zielkunden, inkl. Mapping von Organisationsstrukturen, um Entscheider und Kaufabsichten zu identifizieren.
- Verstehen der spezifischen Bedürfnisse von komplexen Unternehmen in Gastronomie und Retail – und Aufzeigen, wie HS-Softs integrierte POS- und Payment-Lösungen diese Anforderungen erfüllen.
- Enger Austausch mit Account Executives zur Übergabe qualifizierter Opportunities inklusive relevanter Hintergrundinformationen.
- Führen von auf den Kunden zugeschnittenen Verkaufsgesprächen – von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
- Nachverfolgung und Pflege aller Interessentenkontakte im HubSpot CRM – mit hoher Datenqualität und zeitnaher Reaktion.
- Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung von Messaging, Outreach-Sequenzen und Lead-Nurturing-Kampagnen.
- Aufbau von Vertrauen und langfristigen Kundenbeziehungen durch beratenden Vertrieb und exzellenten Service.
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen für mehr Effizienz und Schlagkraft.
- Unterstützung bei Content-Distribution, Event-Nachbearbeitung und Pipeline-Acceleration.
Was wir von dir erwarten:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Outbound-Vertrieb, als BDR/SDR oder in der Leadgenerierung im B2B-SaaS-, Fintech-, Payment- oder POS-Umfeld.
- Deutsch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau – sicher, klar und überzeugend in allen Kanälen (Telefon, E-Mail, Video, LinkedIn, Events).
- Vertrautheit mit der POS-, Payment- oder Retail-/Gastronomiebranche.
- Hohe Eigenmotivation für aktives Netzwerken und Aufbau neuer Beziehungen („Hunter“-Mentalität).
- Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte und Platzierung innovativer, AI-gestützter Produkte.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein „Get-it-done“-Mindset.
- Sicher im Umgang mit HubSpot CRM.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in aktiver Gesprächsführung, Einwandbehandlung und Bedarfsanalyse.
- Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und Pain Points zu identifizieren.
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Eine persönliche Ausstrahlung, die Kompetenz, Verbindlichkeit und Authentizität vermittelt.
- Ehrgeiz, Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen, und die Bereitschaft, deine Vertriebsskills stetig weiterzuentwickeln.
Wir suchen eine Person in Vollzeit.
Was wir dir bieten:
- Du bist Teil unserer Wachstumsgeschichte und gestaltest sie aktiv mit.
- Ein großartiges, internationales Team.
- Ein Arbeitsumfeld, das technologisch wirklich modern ist – ohne veraltete Tools, VPNs oder Server im Keller.
- Kurze Entscheidungswege.
- Schnelle Entwicklungszyklen.
- Persönliches Coaching.
Business Development Representative (w/m/x) Arbeitgeber: HS-Soft
HS-Soft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem großartigen internationalen Team und modernster Technologie kannst du aktiv an unserer Wachstumsgeschichte mitwirken und deine Vertriebsskills kontinuierlich weiterentwickeln. Wir fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt werden und kurze Entscheidungswege dir ermöglichen, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative (w/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Beiträgen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen angesprochen werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Wenn du ein Unternehmen im Visier hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte, damit du gezielte Fragen stellen und Lösungen anbieten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche in deinem Gespräch zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen sehen, wie du dich in die Rolle des Business Development Representatives einfügen kannst. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über HS-Soft und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unseren Zielen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-Soft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gastronomie- und Retailbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wie HS-Softs Lösungen diese adressieren. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ihre Bedürfnisse zu identifizieren. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese! Sprich im Interview darüber, wie du dein Netzwerk aktiv einsetzen kannst, um neue Leads zu generieren. Das zeigt, dass du eine 'Hunter'-Mentalität hast und bereit bist, Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und das Wachstum des Unternehmens zu teilen. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen echten Unterschied machen kannst und wie du deine Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen möchtest. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv auffallen.