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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere passende Kandidaten und betreue sie bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Arbeitgeber: H&S Strategy Consultants ist Deutschlands erstes Beratungshaus für Personaldienstleister mit einem 360° Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem renommierten Unternehmen mit interessanten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und idealerweise eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen bundesweit Teams aus der Personaldienstleistung mit Fokus medizinischer Bereich.
Firmenbeschreibung
H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.
Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung (H&S Career Consultants ) über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge.
Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister.
Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants ) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von externem Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus
Was Sie erwarten können:
- Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung und begleiten Sie als objektiver Ansprechpartner auf Ihrem Karriereweg
- Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
- Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
- Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich
Ihre Aufgaben:
Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen Sie uns an.
Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:
- Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
- In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
- Sie sind Ansprechpartner für Ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
- Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf
Interesse?
Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Team aus der Personaldienstleistung - Medizinischer Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: H&S Strategy Consultants GmbH
Kontaktperson:
H&S Strategy Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team aus der Personaldienstleistung - Medizinischer Bereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Personaldienstleistungsbranche sind Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um potenzielle Arbeitgeber und deren Bedürfnisse besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv in der Ansprache von Unternehmen. Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse an der Firma und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere im medizinischen Bereich. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Gesprächs und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese persönlichen Geschichten können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team aus der Personaldienstleistung - Medizinischer Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über H&S Strategy Consultants. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und hebe deine kommunikativen Fähigkeiten sowie Teamarbeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Berufserfahrung ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von H&S Strategy Consultants passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&S Strategy Consultants GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im medizinischen Bereich der Personaldienstleistung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und die spezifischen Anforderungen verstehst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Personaldienstleistung sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kandidaten und Kunden kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige dein Engagement für Kunden- und Kandidatenorientierung
Erkläre, wie du in der Vergangenheit eine kunden- und kandidatenorientierte Arbeitsweise umgesetzt hast. Dies könnte durch konkrete Beispiele geschehen, in denen du die Bedürfnisse deiner Kunden oder Kandidaten erfolgreich erfüllt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da das Aufbauen eines eigenen Kandidaten- und Kontaktnetzwerks Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du Networking betreibst. Teile deine Strategien und Erfolge beim Knüpfen von Kontakten in der Branche.
