Speditionskaufmann (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d)

Groß-Gerau Vollzeit 3000 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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H&S Strategy Consultants

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Speditionsaufträgen und Organisation von Transporten.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Hamburg mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung zwischen 3000€ und 4500€ pro Monat sowie umfassende Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche aktiv mit und entwickle dich beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung Speditionskaufleute (m/w/d).

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d).
  • Sie haben erste Berufserfahrung in der Spedition.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Logistik und des Transportwesens.
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Speditionssoftware.
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sorgfältig.

Was Sie erwarten können:

  • Sie erwartet eine attraktive Vergütung im Bereich von 3000€ bis 4500€ pro Monat.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen in Hamburg zu arbeiten.
  • Sie können sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Spedition und Logistik freuen.
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Sie haben die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die eigenständige Abwicklung von Speditionsaufträgen.
  • Sie kümmern sich um die Organisation und Koordination von Transporten.
  • Sie erstellen Frachtpapiere und Zollunterlagen.
  • Sie stehen in engem Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Spediteuren.
  • Sie überwachen den reibungslosen Ablauf der logistischen Prozesse.

Interesse? Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: H&S Strategy Consultants

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Speditionskaufmann (m/w/d) in Hamburg nicht nur eine attraktive Vergütung zwischen 3000€ und 4500€ pro Monat, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Unterstützung geprägt ist. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem renommierten Unternehmen der Logistikbranche. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und auszubauen.
H&S Strategy Consultants

Kontaktperson:

H&S Strategy Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Spedition arbeiten – oft gibt's ungeschriebene Stellenangebote!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Spedition am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die dir im Gespräch gestellt werden könnten.

Zeige deine Soft Skills!

In der Spedition sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann
Berufserfahrung in der Spedition
Kenntnisse im Bereich Logistik
Kenntnisse im Transportwesen
Umgang mit gängiger Speditionssoftware
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Organisation von Transporten
Erstellung von Frachtpapieren
Erstellung von Zollunterlagen
Kommunikationsfähigkeit
Überwachung logistischer Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast bereits Erfahrung in der Spedition? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst, besonders im Umgang mit Speditionssoftware und logistischen Prozessen.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&S Strategy Consultants vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Transporten unter Beweis stellen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Speditionssoftware beherrschen

Stelle sicher, dass du mit gängiger Speditionssoftware vertraut bist. Wenn du spezielle Programme kennst, erwähne diese im Gespräch und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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Standort: Groß-Gerau
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