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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Standort in der Personaldienstleistung auf und entwickle dein Netzwerk.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Unterstützung für Gründer und unternehmerische Freiheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, vollständige Entlastung vom Backoffice und Zugang zu Kapital.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine klare Partnerschaftsstruktur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und profitiere von maximaler Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Aufbau eines eigenen Standorts | Option gemeinsame GmbH-Gründung
Sie sind in der Personaldienstleistung zu Hause, verfügen über ein belastbares Netzwerk und tragen schon länger den Wunsch in sich, Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen – ohne dabei alles allein stemmen zu müssen? Dann bieten wir Ihnen die unternehmerische Plattform dafür.
Ihre Chance
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die entweder:
- einen eigenen Standort innerhalb unserer Gruppe aufbaut oder
- gemeinsam mit uns eine eigene GmbH gründet und diesen Standort als Geschäftsführer verantwortet.
Über unsere Investmentgesellschaft stellen wir Ihnen die komplette Infrastruktur zur Verfügung – damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Menschen, Kunden und Wachstum.
Was Sie mitbringen
- Zwingende Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung (z. B. Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung)
- Ein aktives Kandidaten- und Kundennetzwerk
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Vertriebsaffinität
- Wunsch nach unternehmerischer Freiheit und Verantwortung
Was wir Ihnen bieten
- Die Möglichkeit, Ihren eigenen Standort aufzubauen, ohne bei null zu starten
- Optional: gemeinsame Gründung einer GmbH mit klarer Partnerschaftsstruktur
- Vollständige Entlastung vom Tages-Backoffice:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Buchhaltung & Controlling
- Prozesse, Verträge & Compliance
- IT, Administration & Reporting
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und strategische Entwicklung eines eigenen Standorts in der Personaldienstleistung
- Gewinnung und Betreuung von Kunden (Arbeitgeber)
- Aktive Rekrutierung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Ausbau und Pflege Ihres bestehenden Kandidaten- und Kundennetzwerks
- Unternehmerische Steuerung des Tagesgeschäfts (Vertrieb & Personal)
Interesse? Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: H&S Strategy Consultants
Kontaktperson:
H&S Strategy Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Personaldienstleistung! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kunden und Kandidaten. Oft ergeben sich die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv auf Branchenevents oder Messen! Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch andere Unternehmer kennenlernen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Social Media einsetzen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen und dich als Branchenexperte zu positionieren. Teile interessante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bereit bist, deinen eigenen Standort aufzubauen, bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Ideen zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Niederlassungsleiter für unser Team bist.
Netzwerk nutzen: Wenn du ein belastbares Netzwerk hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du deine Kontakte in der Personaldienstleistung nutzen kannst, um unseren Standort erfolgreich aufzubauen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie leicht zu lesen sind.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&S Strategy Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch weißt, wie sich der Markt entwickelt und welche Chancen sich daraus ergeben.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite eine Liste von Kontakten vor, die du in der Branche hast. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um Kunden zu gewinnen und Talente zu rekrutieren. Dein Netzwerk ist ein wertvolles Gut, das du im Interview hervorheben solltest.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du einen neuen Standort aufbauen würdest. Denke an Strategien zur Kundengewinnung und Mitarbeiterentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder zur Unterstützung bei der Standortgründung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.